烟草在线—吸烟有害健康！

技能培训，让人才有“益”可图　　一支战无不胜的球队除了有优秀的队员，还应该拥有一个把脉全局的教练。同样，企业的发展除了建立了完善的用人标准，

人，被柔道教练相中，结果改行练了柔道。后来由于成绩突出被省里选中，凭借刻苦的训练和运动天赋，杨秀丽很快就入选了国家柔道队。　　“秀丽这么多

绩效管理的过程变成员工教育、培训、激励的过程，管理人员要担负起教练员的职责，把绩效管理过程变成建设积极向上企业文化的过程。　　可视化还表现在对预算和计划的高度重视

培训，通过量化考评的方式，公平公正地逐轮选拔，激发参赛人员的斗志。——完善竞赛认知体系，做到“树立目标、循序渐进，精选教练

的分析和挖掘，能够更好地把握客户需求的细微变化和市场趋势的走向，从而制定更具针对性的服务计划。就方式、方法而言，从“保姆型”向“教练型”的转变是一个重要的突破点

，扮演着“教练员”的角色；这种角色在一定程度上起到提升客户经营能力的作用，但却并不能赢得客户的认同。为什么？客户大多发觉客户经理像指挥官，

　　烟草在线专稿　　客户经理既是“教练员”，也是“运动员”。说是“教练员”，零售终端每有啥烦事、难事，都需要客户经理来“妙手开方”；说是

实施TnMP全员预防维修管理方法，要求维修工“既要当运动员，又要当教练员”。　作为车间主管设备的副主任更是首批“教练员”，李德宗努力发挥传、帮、带的作用

的收获。他们回去后，都将成为我们重点培养的技能人才。”红辽公司教练员崔岩斌高兴地说。竞赛不是目的，以赛促学、以赛促干才是关键。面对新形势、新任务和新技术的诸多挑战

，把竞赛当成一次历练、一次学习的机会，能够和其他公司的优秀人才交流学习，这本身就是一种收获。”红辽公司教练员崔岩斌高兴地说。如今，在行业高质量

烟业智汇