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湖南资兴烟草“三注重”践行“235”教育实践
评比,年终根据月考评情况进行统计,并按排名顺序给予18000元—8000元奖励,发现影响单位
评
先
评优或声誉的,则取消该小组人员年度
评
先
评优资格
云南省局动员部署“十大”竞赛推动创先争优(图)
平”各项目标任务;将进一步提高全系统干部职工的执行力,促进创造工作业绩与考核
评
先
评优的紧密结合,营造良好发展氛围。 温宁军组长要求,在
许昌烟机公司劳动竞赛活动初见成效
种,零件5592件,完成YF611加急件3批次,62种,1000多件。 装配分厂成立了劳动竞赛活动领导小组,制定了
评
先
条件
年底岗位考评应注意的几个问题
督促改进,同时接受员工监督;二来能使员工发现思想和工作中存在的问题并及时改正,做到防微杜渐,起到警示作用。同时,为岗位综合考评和
评
先
江西中烟井冈山卷烟厂:“小积分”推进班组“大管理”
,营造出干事创业、比学赶超的浓厚氛围。同时积分考核结果运用于季度绩效考核、年度评优
评
先
,实现了月度岗位工作“点”上出彩、季度考核评价“线”上结果、班组活力“面”上开花。
云南师宗烟草着力提升干部队伍综合能力素质
等干部考核工作,多渠道收集掌握干部日常的工作状态、作风、实绩等方面信息,提高考核评价的全面性和知事识人的精准性。对各项考核中一贯表现优秀的,在评优
评
先
、选拔任用
河南周口卷烟物流配送中心严把四关强化党员示范引领
;确保党员教育不间断、全覆盖。三是严把“管理关”,确保先进性。持续推行党员积分制管理,将党员积分作为党员星级评定、考察考核、
评
先
评优的重要依据,提高党员管理
江西中烟井冈山卷烟厂:激活班组建设“新动能”
量化班组员工在岗位履职、创新创造、活动竞赛、日常行为规范等方面取得的成绩,纳入年度绩效考核,并将考核结果作为评优
评
先
、岗位晋升、职称评审等方面的重要参照,激发
云南屏边烟草:“小积分”激发“大能量”
评定积分作为党支部设立“党员示范岗”“党员先锋岗”的依据,与
评
先
推优、绩效考核等挂钩,形成鲜明考核导向。被授予“党员示范岗”“党员先锋岗”的党员在党支部的光荣榜上进行公示
未成年人禁烟要打出组合拳
全面禁止未成年人吸烟、买烟,违者不仅处罚当事人,其监护人也应承担连带责任。同时,可考虑将中小学生评优
评
先
、助学金和奖学金评定等与禁烟挂钩,营造
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