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提醒谈话，及时转变不良工作作风，将纪律挺进在前，进一步引导干部员工严守纪律红线，切实把纪律规矩内化于心、外化于行，营造风清气正

”体制机制。同时，对2021年度党风廉政建设责任制考核整改工作进行了安排部署。会议要求，一是要严守纪律规矩，时刻保持清醒的头脑，坚决杜绝酒后驾车

、抓落实、强监督”的要求，开展节前预防提醒谈话，及时转变不良工作作风，进一步引导干部员工严守纪律红线，切实把纪律规矩内化于心、外化于行

守纪律、讲规矩。三是要加强自查检查，严格监督执纪不懈怠。认真贯彻市局相关文件精神，加强全面监督检查，压实“一岗双责”监督职任，开展自查自纠和全面

，认真组织开展党风廉政教育，要求党员干部自觉抵制“节日腐败”，守好“红线、底线、高压线”，增强拒腐防变能力，恪守纪律红线，

人员提出五点要求：一是要坚定政治立场，把好“方向盘”确保权力行使“不越界、不跑偏”；二是严守纪律要求，坚决抵制请客送礼的庸俗习气，踩

严格遵守纪律，服从管理，认真完成各项培训任务，展现了良好的作风纪律和精神风貌，取得了良好的成效。他指出，要增强忧患意识

，开展了任前廉政谈话，要求新任中层干部要筑牢拒腐防变的思想道德防线，始终坚守纪律和规矩“底线”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信

求广大干部职工增强贯彻落实中央八项规定精神的自觉性和坚定性，严守纪律规矩，守住底线、不越红线、不碰高压线。三是以督查促整改，发挥职能作用。今年9月中

的，哪些高压线是不能碰的，教育引导干部职工在工作中严守纪律、严于律己、履职尽责，做到知敬畏、存戒惧、守底线。通过廉政提醒谈话，新入职人员纷纷表示

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