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  • 云南省景洪市烟草专卖局(分公司)旅游终端建设之一

    硬实力提升向软件实力升级转变,我们做了很多尝试,同时也得到了很多的帮助。云南省西双版纳傣族自治州局(公司)局长经理尤辉同志亲自带领分管营销领导
  • 共创川烟“成长之地”

    手段亦日益丰富。   “工业是根,商业是叶,唯有根深叶茂,才能采摘到工、商、零、消都满意的果实。”局长经理杨宇的一席话,是攀枝花市
  • 三问三答 精益管理再发力

    ,发挥乘数效应”,在年初烟草工作会议上,该局(分公司)局长经理江益忠指出,要拧紧创新钥匙,以课题攻关、QC
  • “三维三化”筑牢促农增收的“桩篱”

    ’有了过程管控。”攀枝花市局(公司)局长经理郭明全介绍到。   目前,该系统服务于攀枝花市10个烟站、37个烟点、7452户烟农,覆盖率达
  • 烟乡好男儿

    局长经理张映杰对范洪树的表现感触颇深。从另一层面看,张映杰念叨的“不容易”也说明,成功非朝夕而成。从省级竞赛到行业竞赛,范洪树一路冲关,对
  • 振兴一业脱贫一批

    ’,统筹推进产业发展、公共服务、新村建设,让扶贫对象分享产业融合发展的红利。”泸州市烟草专卖局(公司)局长经理徐忠良一语中的。   泸州烟草以科技
  • 吹响竞技比武“集结号”

    ,树立榜样、带动全体推动卷烟营销队伍整体素质不断提升。”攀枝花市局(公司)局长经理郭明全如是说道。   高技能人才是攀枝花烟草系统队伍中不可缺少的部分。近年来
  • 回收一片“白” 还田一片“绿”

    ,加快形成资源利用高效、生态系统稳定、产地环境良好、产品质量安全的农业发展新格局。”龙岩市局(公司)局长经理姜林灿告诉记者,曾经作为农业生产
  • 细分市场“品”不同(图)

    趋势。”谈及下一步打算,浏阳市局(分公司)局长经理刘智这样说道,“在此基础上,实行‘农网划片、各有特色’的针对性销售策略
  • “四精”拓新路

    毛利率达到了14.64%。”柳州市局(公司)局长经理韦毓云告诉记者,管理的转型升级推动了发展提质增效,企业走上了一条具有自身特色的内涵式发展道路。