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江西中烟广丰卷烟厂强化先进班组建设工作
分值标准,制定出具有可实施性、可推广性的
考核体系
。 创建工作过程应体现“实”。要真正把先进班组创建活动扎扎实实落到实处,建立以班组为单位的“培训机制、激励机制、人性化
江西中烟井冈山卷烟厂促进对标管理工作水平整体提升
人员的月度绩效考核之中,与月度绩效工资挂钩,形成了较为科学合理的指标体系和
考核体系
,使对标管理工作取得实效。 二是与企业各项基础管理工作相结合。搭建和完善
浙江省局(公司)确定2012年经济运行工作思路
;稳步规范推进功能终端建设,2012年年底前建立15000个功能终端。要建立零售终端评价体系和终端建设
考核体系
,促进零售客户盈利水平不断提高。 五是坚持大力发展电子商务
河南驻马店烟草深化网络建设卷烟销售大幅增长
1000多起。 与此同时,制订了零售客户发展目标,将网建指标纳入目标
考核体系
,努力扩大卷烟销售市场覆盖面。制订了网上订货和千条大户管理办法,将网上
山东省局召开文明柔性执法建设工作座谈会
;深刻理解推行文明柔性执法的重要意义,积极转变观念,更新理念,切实提高执行力和执行能力。二是要完善专卖执法工作
考核体系
,量化考核标准,
云南师宗县局不断提高预算执行力
预算管理理念渗透到运营的各个层面,将预测、规划、计划、预算、报表、绩效
考核体系
通过目标体系紧密相连,形成了一条领导推动、全员参与、共同协作的预算管理链条;完善
云南师宗县局(分公司)不断提高预算执行力
公司预测、规划、计划、预算、报表、绩效
考核体系
通过目标体系紧密相连,形成了一条领导推动、全员参与、共同协作的预算管理链条;完善组织、加强队伍、明确职责,成立
江西中烟兴国厂多举措推进精益管理工作上水平
突出重点,深化6S管理。为进一步巩固和深化6S管理成果,该厂持续坚持日常自检、周检、厂部巡检的三级检查
考核体系
,突出重点,对检查中发现的问题
陕西白水县局以“五化”标准强化内部管理
各项工作规范到位。 督促推动,确保有序开展。将“建设学习型党组织”活动工作纳入工作
考核体系
,作为基层党建的重点工作,学习型党组织建设工作领导小组定期深入
湖北中烟技术创新能力跃居行业第一
技术创新能力,此次国家局科教司建立了严密的
考核体系
,共分创新成果、创新人才、创新体系等3个大项12个小项,对各企业技术创新能力进行综合考核分析。湖北中烟在低焦油
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