烟草在线—吸烟有害健康！

分管领导作了题为《开展网络教育　提升员工素质　为实现公司跨越发展提供人才保障》的动员讲话。他指出，开展网络教育培训工作，是省局着眼于云南烟草持续发展做出的一项重大

谋划新物流中心机构设置人员安排、加强高强度体力工种人员配备、增加职业病医疗补贴和保险、加大老员工关心力度、加强科级干部职业素养培训与岗位交流、加大文化建设投入、拓宽员工素质提升渠道、定期向员工解释

，参观厂区感觉非常规范整洁，尤其是看到职工从车间出来用餐途中，自觉排成一列，很有军事化作风，这是企业文化建设好、管理到位、员工素质

基层建设的长效机制，全力打造规范效率的五型班组。　　一是打造学习型班组。以提高员工素质、培养技能人才为目标，以职业技能鉴定为契机，通过“以师带徒”的形式

;确保处罚公平、公正。　　四是加强队伍建设，提高服务能力。发挥党员模范带头作用，开展学习、创优、岗位技能比武活动，大力提高员工素质和能力，增强

;员工素质有了明显提高，创建活动取得了显著成效。2012年，基础管理工作荣获全市系统一等奖。　　下一步，合江县局将继续落实省烟草专卖局“抓基层、打基础、树形象、强

，着重向大家介绍了颜色管理、目视管理、看板管理、定置管理等先进的管理理念，并深入阐述了6S管理与安全文化、文明整治及员工素质的关系。　　通过培训，全体员工进一步

。　　重视物流岗位员工素质提升，加强物流文化建设。大力开展物流员工学习培训和岗位练兵活动，积极投入到物流岗位职业资格鉴定中提升业务素质，同时要重视营造良好的物流

安全、降低成本消耗、提升工作效率、提高员工素质”为目标，引导员工从日常工作的细节之处，发现企业中可创新点，并确定相应的奖惩制度，促进企业建成以

人才培训的任务和目标进行了明确：通过建立健全人才建设工作机制和激励机制，完善教育培训体系，大力推进全员轮训和专项培训，全面开展员工素质能力提升

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