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江苏中烟淮阴打造“1+4”管理模式 争创一流卷烟工厂(图)
故障、编写小程序、制定小标准等活动进行得风生水起。
职工
在活动中得到锻炼和成长,企业在活动中得到发展与突破。 实施污水COD在线监测。为更好地完成“十二五”节能减排计划,
多地烟草狠抓“五一”市场监管及安全工作
提前开展廉洁教育活动。通过一季度中心组学习、学习十八大精神专题党课等契机,教育干部
职工
认真贯彻落实中央“八项规定”精神,在“五一”期间严格执行各项廉洁自律规定,
云卷云舒 天高海阔——探寻“云烟”大品牌成长之路
,让云南烟草走遍天下!一席话给予了全厂
职工
巨大的鼓舞。为此,云南纸烟厂配备专人,加快了新产品的开发试制步伐。 那时工厂的技术相当简陋
“数”说黄鹤楼——大数据时代的品牌思考
的策略就更贴近市场。黄鹤楼品牌的销量就是得益于这一个个市场的累加贡献。 提起“27回下荆州”,湖北中烟
职工
们感喟:市场反对玩概念,要求
江西中烟赣南厂“六个加强”实现2012年完美收官
程序,强化监督检查,落实
职工
群众的知情权、参与权、表达权和监督权。三是进一步抓好专卖内管监督工作,对照国家局和江西中烟关于内部专卖管理监督检查自查工作的文件精神
江西中烟赣南厂全面推行6S管理取得优异成绩
等一切场所都应用6S来进行管理、改进,取得了显著的成效。两年来,6S已贯穿到每一个角落,不仅使
职工
的精神面貌焕然一新,而且企业的安全生产和综合
山东省局永不竣工探索实施零售客户致富工程
老弱病残而陷入贫困的零售客户进行资金救助。 “线”上扶,建立志愿者服务队,组织
职工
开展以“真情帮扶、共同发展”为主题的“送春风”帮扶活动,为困难零售客户提供
安徽中烟秉承科技、精益、人本 建设现代物流(图)
环节发生的费用。他们将
职工
薪酬、修理费、折旧费、无形资产摊销等分环节进行核算,其余费用均在管理环节核算。 物流分中心客观上与其他部门存在资产交叉或共同使用的情况。对此,
湖北中烟恩施厂三措施促车间安全文化建设上水平
车间落实安全生产主体责任,强化干部
职工
的安全意识,建立健全安全生产长效机制,提升车间的管理水平,实现本质安全。 一、基础管理建设
吉林烟草商业齐心协力努力实现“卷烟上水平”(图)
建功立业”活动为载体,以树立榜样、推优评优为手段,充分调动了营销战线干部
职工
的积极性、创造性。为进一步增强培育品牌能力,他们建立培育行业知名品牌和低焦油低危害产品
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