烟草在线—吸烟有害健康！

，坚持报表报备手续，防止进口免税卷烟不规范流入国内市场，努力提高内部监管水平和能力。　　四是加强基层建设工作，持续推进创优活动。以构建责任烟草、诚信

的职责。该怎么管呢？笔者提几条建议。　　1.完善管理制度，坚决执行到位。 “问题员工”的出现在很大程度上是由于制度不规范或制度不严谨。因此，管理者应

，规范市场，有效防控各类不规范行为。　　二是强化品牌培育。继续推动“两个延伸”，多种方式开展品牌培育。深入做好重点骨干品牌的宣传、引导和培育。召开工商协同营销会议5

市场，有效防控各类不规范行为。二是强化品牌培育。继续推动“两个延伸”，多种方式开展品牌培育。深入做好重点骨干品牌的宣传、引导和培育。召开工商协同营销会议5次，

执法中的不规范现象在烟草监管部门中是否存在，要举一反三，查找不足，之所以这么做是为了烟草行业监管更规范、更透明、更公开。　　莫让“惹不起”现象伤了广大消费者

”的内部监管新模式，通过定期召开稽查队员与客户经理、卷烟配送员联席会议，及时传递市场有效信息，分析研究卷烟市场状况，查找不规范的经营行为，

;把严格按计划组织烟叶生产收购、遏制卷烟体外循环作为重点，坚持开展对重点问题的专项检查，严格查处各种不规范生产经营行为。

。进一步加强审计监督工作力度，确保各项工作流程清晰、运作规范，坚决堵截不规范行为的发生。强化责任意识，按照“有提必审、有离必审”的原则，实现

无证户。改进检查方法，在时间和频率上打破常规，切实增强威慑力，有效治理“假私非”卷烟的查处不断顽疾。　　　内部监管稳步推进。实行不规范经营行为“零容忍”制度

不规范、小规模的企业在行业发展大潮中恐将被淘汰。　　谢志翔是在山东济南举办的2011中国电子商务成长高峰论坛上做上述表述的，这次论坛的一个重要议题就是研讨“淘宝新规”事件

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