烟草在线—吸烟有害健康！

广大员工知行合一的实践，进而推动文化的落地生根。　　当前，行业发展进入全面深化改革时期，行业文化作为助推行业改革发展的软实力保障，亦需纵深推进

，创新推动；知行合一，目标明确”的良好局面，取得了三方面的成效。一是创新了活动举措，目标导向进一步明确。以“123456”举措细化活动

企业职工的愿望。质量工作永无止境，任重道远。烟草企业要知行合一，注重实干，以“质量月”活动为契机，狠抓质量，提升质量，

不平凡的事业。　　笃学创新——学以致用，积极开拓工作新局面　　读万卷书，行万里路，知行合一，说的就是要学以致用。学习的重要性众所周知

人，从组织领导上保障了企业文化建设的扎实推进。　　采取“三个结合”方法，是助推企业文化知行合一的有效手段。为使企业文化成为员工的行为准则，实现知与行的统一，

的精神，处处先行一步，事事把握先机，积极为中国烟草的发展前进而探索。　　三是要笃行善做。笃行出自《礼记》，意为“知行合一”。广东烟草人要及时洞察

，实现知行合一。　　完善践行“两个至上”岗位职责。真正实现“内化于心、固化于制、外化于行”。进一步完善岗位职责，用制度的方式，在企业和员工之间建立一种新型

“成为卷烟制造专家”的企业愿景和“人企合一、人岗合一、知行合一”的企业理念，凝练出“敬业、专业、卓越”的企业精神。　　为促进企业文化的宣贯和落地，厦烟通过自上而下层层分解

重在落地，贵在践行，功在知行合一。基于此，湖南中烟围绕卷烟上水平战略任务，突出消费升级对品牌诚信的新要求，加大了企业文化践行力度

心中有数，事事有章可循。这是一个“审视自我”的过程，也是让员工主动思考、提高素质的过程。可以说，这是一种特殊的培训，是一种“知行合一”的工作理念

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