烟草在线—吸烟有害健康！

体系建设推动实现持续创新，既要有理念引领、平台支持，又要制度保障。围绕创新人才培养、创新人才奖励、创新项目实施、创新成效检验等方面，近年来，衡阳市

，安徽省亳州市烟草专卖局（公司）物流中心强化“师带徒”模式，培养“一专多能”的青年创新人才，以师徒共同参与攻关课题、专利研发等形式

和重点工作，用好用活创新服务团队，盘活物流创新人才“存量”，有效激活了物流员工内生动力。温州烟草入库区码分机顺利转场运行，异型烟技改稳步推进。续航

平台，建立技术创新专业青工学组，加强创新青年人才培养；组建跨专业跨部门跨科室开放式研究团队，以项目制方式推动高层次创新人才脱颖而出。正是在一次次

，建立技术创新专业青工学组，加强创新青年人才培养；组建跨专业跨部门跨科室开放式研究团队，以项目制方式推动高层次创新人才脱颖而出。正是在一次次寻找创新

符合实际、流程清晰、运行规范的成果转移转化机制。”四川中烟技术中心主要负责人说。育人才培育创新文化，激发创新人才活力，打造一支高水平科技人才队伍“目前，四川中烟

探索实践，聚焦资源优化配置、设备柔性技改、装备智能升级、业财深度融合、绿色技术应用等领域持续探索。——在推动专卖监管现代化方面，他们强化数字化专卖创新人才梯队建设，

;创新工作欣欣向荣的核心是能力素养的提升。科技创新方面，出台科技创新人才三年规划，策划实施“珠峰计划”“蓄水池计划”等技术领军人才培育方案，与安徽技师学院建立

养护系统平台建设，我们配置一批关键研发基础设施，汇聚一批顶尖创新人才和团队，构建一流的以创新为驱动的数字化、智能化新生态平台，取得一批展现硬实

，应用后作业效率提高了27.6%，每年实现经济效益15.5万元。”宜宾市烟草专卖局（公司）物流中心主任高琪介绍。创新人才是物流高质量发展的资源优势

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