烟草在线—吸烟有害健康！

，邀请不同部门条线优秀员工“传经送宝”，培养一专多能的复合型财务人才，提升财务团队综合素能；以双向选题、每月一次的方式，组织开展

学习要点和典型案例，持续加强烟草专卖相关法律法规的学习；利用载体形式，让一线人员轮流走上讲台，查漏补缺，不断提升专卖人员综合素能

，切实提升履职尽责综合素能，善于从学习新思想中汲取营养，从工作实践中提升科学思维能力，从矛盾解决中提升斗争本领，提升实事求是谋划

个小组，分享专业知识与工作经验，充分调动青年职工学习提升的积极性和主动性，进一步提升青年职工综合素能。“三大讲堂”以问题和需求为导向，深入

伍，提素质。持之以恒营造学习型、创新型氛围，通过集体学习、找齐短板、岗位练兵等形式，促进员工队伍综合素能提升。三是学党史，寻症结，

全面锻炼，进一步锻造员工的体魄、磨练员工的意志，促使全体员工自身的综合素能、团队意识、吃苦耐劳的作风得到不断提升，“团队、和谐、创新”的发展理念得到不断升华

　　烟草在线大理消息　　为了进一步提高中层管理干部和业务骨干人员综合素能，2012年11月6日以来，云南大理州烟草专卖局（公司）在弥渡红大

，拓展选人用人的渠道，为优秀人才脱颖而出营造良好环境。二是加强技术技能人才队伍建设，提升员工队伍综合素能。以“执行力强、业务能力强、创新能力强、学习能力强、协作

　　烟草在线专稿　　强化思想政治教育，优化人力资源管理，完善教育培训和激励约束机制，提升队伍综合素能，营造企业和谐发展环境，推动

推动学、个人主动学、制度保障学长效机制，围绕党建、管理、信息化等主题举办辅导讲座和观摩学习，全面提升干部教师综合素能。　　以激发工作创新力为转型引擎。实施内设机构改革

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