烟草在线—吸烟有害健康！

习惯；通过严问责、强追究，构建责任落实新格局；通过理职能、找定位，融汇多向监督新合力；通过用好人、管好钱，力求精益管理

；关键是用好人，从培训、管理考核等方面着手，让大学生村官发挥作用，成长成材；重点是抓考核，以考核为抓手，

；关键是用好人，从培训、管理考核等方面着手，让大学生村官发挥作用，成长成材；重点是抓考核，以考核为抓手，由

，用好人才，为创建一流卷烟工厂提供强有力的人才支撑和保障。　　柳州卷烟厂调研员、党委副书记秦小华，各部门负责人和车间分管培训的部门领导，共20余人

　　烟草在线赣南消息　　江西中烟赣南卷烟厂随着赣州烟厂易地建厂加快的步伐，将人才作为第一资源，把如何规划好、管理好、运用好人才作为企业发展的重要内容，倾力

后备干部选拔、班组长培养、星级员工评价等，真正从基层、实践、业绩中选人，做到选好人、育好人、用好人。坚持以机制促进成长，通过科室二次分配、KPI考核等绩效考核机制

、严明纪律、公开透明、程序合法。保证选好人、用好人、用能人，坚决查处选举用人上的不正之风和违规违纪行为，将工作能力强、群众公认、公信度高、会干事、能干事、干好事并符合条件的好

消费的供应　　特需消费指的是红白喜事等特殊消费。春节过后，大家要利用好人脉资源和日常掌握的资讯，抓住小孩过生日、结婚、老人过寿、乔迁等特需消费的时机，以批量

如此。对员工，管理者要识好人才，既要看其缺点，更要看其优点，不能因为员工一时错误就一概否定；要用好人才，善于扬其长避其

;一定要严格程序和纪律，选好人用好人。

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