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在安全管理上，对于发生的事故，坚持的是“四不放过”的原则。但对于那些未遂事故，却有许多人没有引起足够的重视，经常是轻描淡写地说这是“点儿正”。但是，实际上来说，这种未遂事故，在某种程度上来说更为可怕，可能会成为发生更大的事故的导火索。因此，对于那些未遂事故，千万不能不当回事儿，更不能让它自生自灭。
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安全生产是企业的头等大事。对于企业而言，开展多种形式的安全活动是企业实现安全生产管理的手段之一。但是，在实际工作中，我们也不难发现，部分企业职工对安全生产活动的内容缺乏足够的了解。
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管理是企业永恒的主题。而安全管理对于企业其他各项管理来说，更应是前提和基础。如果没有安全，那么，企业的其他方面都是零。长期以来，国家局领导一直对安全管理工作给予高度重视。我们烟草行业各单位始终把安全管理工作放在首位，放在重中之重的位置。也正因为如此，我们的安全生产形势总体保持了较好的水平。但是，我们必须要充分认识到，昨天安全并不等于今天安全；同样，今天安全也不一定等于明天安全。在安全事故面前，没有局外人；在安全管理方面，没有特殊公民，都有责任和义务。
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思想政治建设是我们党的建设的首要任务之一，是党员干部队伍建设的灵魂。当前，随着烟草业改革的不断深入，省内重组、跨省重组决策的实施，又对进一步加强思想政治工作提出了新的要求。特别是那些建厂时间长、历史负担重的老国有企业，在深化改革者方面更是面临着较大的压力与挑战。作为老企业的离退休人员，由于受于思想观念、文化水平等限制，在面对改革的问题上更容易有解不开的节，如果处理不好，很容易造成不稳定因素，更是难点和重点之一。在这种情况下，深化改革，更需要慎之又慎。加强离退休人员思想政治工作，是全面做好离退休人员工作的重要内容，是保持地方稳定和保证改革顺利进行的重要内容之一。因此，深入研究和卓有成效地开展好新时期离退休人员思想政治工作，理应提升到相当的地位，更应该是深化改革当中需要着重考虑的问题。
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现实生活中的“三门干部”如何快速成长为“坐下来能写、站起来能说、走出去能干”的“三能干部”？到基层锻炼应该是最有效的方式。因此，要多给年轻干部到基层一线历练的机会。但现实中，机关干部能下到基层去的仍为少数。除去部分干部不愿下基层的原因外，也客观存在想下下不了，想出出不去的尴尬。干部长期在机关工作容易被繁杂的日常事务所累，也容易被相对平稳的工作节奏消磨，更有甚者养成了高高在上、好高骛远、散漫漂浮的不良习气。可以肯定，机关中存在大量的优秀干部，但如果没有了基层的历练，他的成长成熟是不完整的。所以，我们不妨在机制上给予强化，打破机关干部平淡工作，“坐穿”机关的窠臼。这样以来，给他们空间，给他们土壤，“是骡子是马，拉出来溜溜”，说不定溜出来的是一大笔资源和财富。
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俗话说，“火车跑得快，全靠车头带”。当前，正值行业上下凝心聚力向努力实现利税1万亿元目标迈进的关键时期。作为烟草企业而言，随着跨省重组、省内行业重组步伐的不断加大，更面临新的压力和挑战，同时，也将迎来更加广阔的发展机遇。作为企业带头人的领导班子的作用更加举足轻重。
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烟草在线专稿 引：开展学练赛是提升企业职工学习技术积极性，促进职工业务水平提高的有效手段之一，也是企业职工培训工作的有效形式之一。
企业竞争实质是人才的竞争。为进一步提升企业职工综合素质，为推进企业进一步更快更好地发展打下人才储备基础，在企业广大职工内开展技术学练赛活动，很有必须也很重要，需要得到企业各级管理部门的高度重视。
要明确开展学练赛活动的指导思想
学练赛活动，既是目的，也是一种有效手段。开展学缗赛活动，就是要为企业培养在着急时刻能够召之即来，来之能战，战之能胜，解决实际问题的实用型人才，为企业发展提供强大智力支持。
要明确开展学练赛活动的根本原则——坚持实际、实用、实战的三实原则。
所谓实际：即学练赛活动要贴近本单位、本岗位实际&#x
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深化改革是今年烟草行业的重要任务之一。 长期以来，通过不断深化改革，烟草企业改革的力度不断增大，企业活力不断增加，体现出越来越多的生机与活力。特别是通过几次重组，国有烟草企业已经焕然一新发出勃勃生机。但是，大家也应该看到，一些历史悠久、规模庞大的企业，仍然存在着人员包袱沉重，在一定程度上制约企业发展的情况依然不同程度地存在。
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烟草在线专稿 引：经验表明，许多事故都是与思想上放松、大意密切相关的。安全被称作企业的生命线，是一切其它工作的基础和前提，如果没有了安全这个“1”，那么所有的其他都是“0”。广大职工作为企业生产的主体力量，保障企业安全发展主要决定于他们的行为是否能够做到时时刻刻遵章守纪。职工做出不安全行为通常与思想意识出现了问题紧密联系在一起的。因此，用思想政治工作手段去解决思想意识问题，对于为企业安全生产起到保驾护航作用意义重大，使命光荣。
一、首先应该看到企业职工思想现状存在较大差异
当前，由于行业与其他行业发展一样，正处于经济增长速度换档期、结构调整阵痛期和前期刺激政策消化期，发展环境十分复杂，不可避免地会对职工队伍的思想也受到了影响，突出表现为以下几种形式：
1、部
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安全工作，没有最好，只有更好。作为烟草企业，安全、环保、消防工作，互相融合，互相促进，地位同等重要。特别是《安全生产法》的修订，为安全管理工作提出了新的要求，需要进一步把握大局，明确方面，不断创新，与时俱进。
