烟草在线—吸烟有害健康！

”等技工成长平台逐步搭建；“五通道”学习法、“8+1”培训法、“真人图书”活动等培训载体逐渐丰富；河南中烟青年创新创意大赛银奖、首届设备维保团体竞赛团队第二名、第二届

增加了无形的压力，面对这样的状况，我积极向团队其他成员求教，汲取每个人的学习方法以及学习效果，比如团队成员车媛芳的抓重点、抓关键字记忆学习法

企业发展战略和管理的有效融合。　　“三式”创新学习型党组织建设　　江西中烟赣南卷烟厂从企业发展和党建工作全局出发，推行调研式、实践式、互动式“三式”学习法，通过党委牵头

;必须摸索出一套行之有效的教育方式和方法，可采取“研讨式”学习法，即党支部对上级规定的学习内容择其重点，找准疑点，把握分歧点，找准

;提升自己的修养能力。　　3.随时随地学习。　　掌握时事政治知识，就需要不断学习和随时随地学习。古人云，学习之法有枕上、马上、厕上“三上”学习法。就是利用一切可以

体系，周而复始。采取现场授课法、情景演示法、案例学习法、角色演练法等方式提高培训的质量与水平，塑造学习型、创新型、和谐型的营销队伍，为“卷烟营销上水平”提供

的无形资源因素。　　标杆学习法。在行业内外，选择可资借鉴的企业文化建设先进单位，组织企业领导班子和中层骨干前往学习考察，并与样板企业负责人和企业文化工作者进行

;各项工作多点开花，成效初显。全体干部职工的干事创业的热情得到了充分发挥，凝聚全员智慧的“班子一线工作法”、“技能鉴定学习法”、“企业文化长廊”、“专卖墙体宣传”、“零售终端

体能和队列训练、团队拓展训练以及警示教育纪律培训，通过行动学习法、拓展训练法、团体训练法等人力资源培训方法，开发专卖管理队伍团队协作能力、沟通协调能力、以及合作解决问题

执行力和作风建设的自觉性上相互启发，集思广益，达成共识。隆德县局（分公司）以技能鉴定学习为突破口，坚持“123”技能鉴定学习法

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