烟草在线—吸烟有害健康！

。广义的员工福利即法定福利，是政府通过立法，要求用人单位必须以向社会保险经办机构缴纳税（费）的方式提供的具有强制性的社会保险项目，

了，还让这些对店铺没有多大效益的滞销商品发挥出了最后的作用。　　五、作为奖品，激励员工。　　　处理滞销商品还有一种鼓舞人心的方式，那就是把滞销商品作为员工福利发给

，他们什么业务都愿意承接。记得有一年中秋时节，某单位需要采购一批中秋月饼作为员工福利，这本来并不是他们的业务范畴，但他们硬是接了下来，

下达罚没指标”，因此，一方面，要割断罚款和单位收入利益、员工福利之间的关系，罚没收入100%上缴财政，将罚没收入与执法单位完全分离

的措施加强员工福利建设，让员工感受到烟草企业大家庭的温暖，爱厂如家，敬业奉献，促进烟草企业发展壮大。要重视烟草企业文化建设，深入开展

接触之后，她经常光顾小店的生意，他们公司的员工福利都是从我店里采购的，还为她介绍了不少生意呢。　　面对这位身残志坚，热心助人的零售户

箱。“他们在自己尝过褚橙后，把褚橙当作礼品，开始大批量赠给自己的朋友或作为员工福利，这么大的出货量，我们拿到的褚橙就远远不够卖了”。褚橙背后

和细胞，为实现和谐社会所承担的责任不是以向社会捐款来实现的，而是通过企业遵守市场经济秩序、行业规范和职业道德，关注员工福利和顾客利益，肩负

;低调做人。以此充分体现烟草行业职业工作态度和个人敬业精神。　　三、建立科学长效的员工培训体系，将培训作为员工福利的一项重要内容。　　　企业发展是许多人共同努力的结果，

分配制度改革，提高员工福利水平，最大程度地避免人才流失的状况出现，切实做到“容得下人才，留得住人才”。四是建立公平的激励机制，打通

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