烟草在线—吸烟有害健康！

青年人才是企业发展的内生动力，湖北省竹溪县烟叶分公司近期积极加强青年员工的培养力度，鼓励青年人沉入基层，“战”在一线。在“青年员工下基层”的号召中

　　近日，山东省泰安市烟草专卖局（公司）通过搭建教育培训、竞赛评比、培养锻炼等“三个平台”，全面强化青年员工培养力度，努力架起

青年员工是企业的生力军。今年以来，河北中烟工业有限责任公司石家庄卷烟厂卷接包车间高度重视青年员工培养，以教育、培训、竞赛为抓手，为青年员工铺路子、搭台子

　　最近，某企业推出了青年员工成长计划，针对员工特点提供成长营养套餐，助力青年员工成长成才。这为企业青年员工培养提供了借鉴。　　青年员工是企业发展的新鲜血液

　　烟草在线南涧消息　　为把新员工培养锻炼成服务基层、服务群众的一支重要力量，云南南涧县局（分公司）结合实际，创新培养模式，助推

近日，山东中烟工业有限责任公司青岛卷烟厂制丝车间开展职工技能等级和专业技术资格成长路线培训“青锋”青年上讲台活动。

江西中烟工业有限责任公司井冈山卷烟厂发挥技师创新工作室引领作用，精心选派一批技术过硬、经验丰富、责任心强的技师“一对一”指导青年员工，助力青年员工早日掌握操作技能，在职业道路上健康成长。

质量是企业的生命，提升质量是企业永恒的主题。陕西中烟工业有限责任公司汉中卷烟厂近年来以夯实管理基础、提升质量管理水平为目标，以QC小组活动为抓手，找短板、挖潜力、增效益，不仅提高了产品质量，而且培养了一批技术人才和管理人才。

一年前，两台EVO切丝机来到山东中烟工业有限责任公司济南卷烟厂制丝车间。经历了一年的忙碌，如今到了检修季，两个“新兵”静静地伫立在那里，等待着检修小组的“检阅”。

近日，江西中烟工业有限责任公司井冈山卷烟厂制丝车间创新培训方式，巧借月度检修契机，组织新进员工参与检修工作，深入现场学习设备原理构造与保养流程，让理论知识“摸得着”，帮助新员工更快适应岗位需要。

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