烟草在线—吸烟有害健康！

，收到了良好的学习效果。　　　在每周两个专题学习日期间，根据学习计划安排，由内训师成员轮流为员工进行培训，内容涵盖广泛，通俗易懂

保障。　　一是盯紧目标管理，抓好层层落实。围绕专卖队伍建设中职业技能鉴定、专卖内训师建设、专卖二级管理师、纪律作风工作、思想工作等专卖队伍建设重点工作，市局（公司

两位内训师挑选出今年自主开发的烟叶成熟采收和初检两个工作环节的课程进行内训试讲，让高中级专业技术（职业技能）职务人员进一步掌握了日常岗位培训体系建设课程开发

选拔。在县级局推荐课程的基础上，市局公开组织全市范围内的试讲、评分，根据得分高低聘任一批业务骨干充实到专卖内训师资队伍，据此组建讲师团参与此次巡回培训活动

;分类举例，以点带面，根据参训人员对习题的理解，由内训师对各自掌握的知识点进行现场讲解，从而能真正达到“三熟”、“四能”，即

;发挥“引学、带学”作用，为广大党员示范如何上好一堂微党课，营造共同学习、共同提高的良好氛围，充分调动普通党员的学习热情。　　二是内训师专题辅导法。充分发挥单位

;挖掘员工提升业务素质的潜力，鼓励大家要积极参加此次技能鉴定。　　近日，该车间通过开展技能鉴定微讲堂的方式，邀请内训师和各工种高级工为参加技能鉴定的员工进行

，强化职业礼仪；以技促用，提高职业技能的培训目的。有效的提升了全体员工的文化素养、促进员工行为规范化和提升员工行为能力。　　该厂的全员培训主要由该厂获得企业文化内训

　　烟草在线临武消息　　今年以来，湖南临武县烟草专卖局不断摸索“三化”培训模式，构建起专卖培训工作体系，有效促进了专卖队伍整体素质的提升。　　一是内训常态

按照体系要求开展教育培训工作，执行年度培训计划，提高教育培训的执行率。　　二是加强内训师队伍建设，全面提升师资队伍水平。不断完善企业内部培训师管理制度

烟业智汇