烟草在线梧州消息　　近日，根据国家烟草专卖局和广西区局（公司）的要求，为把教育培训工作摆在更加突出的位置，确保培训质量，广西梧州市烟草专卖局（公司）以“规范鉴定流程、创新培训模式”为主线，全力抓好教育培训工作，推动员工队伍素质不断提高、活力持续增强。

　　一是完善教育培训管理体系。该局（公司）要求所属单位和有关部门认真学习国家局、广西烟草商业系统教育培训管理体系，充分认识规范管理的重要性，严格按照体系要求开展教育培训工作，执行年度培训计划，提高教育培训的执行率。

　　二是加强内训师队伍建设，全面提升师资队伍水平。不断完善企业内部培训师管理制度，加大企业内训师资队伍的建设力度，通过打造专业化的培训人才队伍，充分发挥内训师“领头羊”的作用，带动更多职工走入先进序列。

　　三是进一步加强教育培训的考核评价工作。要求所有培训项目都要依据国家局、广西烟草商业系统教育培训评价指标，严格按照体系要求进行培训评估。

　　四是推进职业技能鉴定工作上台阶。要以提升鉴定质量为抓手，重点做好“健全体系、规范流程、强化素质、重点突破”工作，建立健全鉴定机构质量运行长效机制，引入职业技能鉴定质量管理责任制度，优化流程、细化标准，不断完善鉴定质量管理体系，确保年度技能鉴定工作上水平。