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  • 云南复烤公司高质量发展保山复烤厂推进现场会顺利召开

    ;相互启发,共同进步”的目标。   廖世勇最后要求:一是要自觉比学赶超,比精神状态、比担当作为、比理念举措成效、出真招、出实招、出硬招、出新招、出妙招
  • “三心二意”的客我关系

    就是最好的,天天叮嘱要求未必都是真实的,掌握零售客户的心态,采取义理、义利、义礼的美善心意,在相互探寻、共同进步的道路上实现“双赢和多赢”。如此
  • 坚持做对的事

    说到此处她眼中总是泛起对女儿和家庭的点点愧色。   自从市局对全体党员实行积分管理以来,“海南姐”想得最多的就是如何能让整个支部和支部的全体党员能够共同进步,她一面忙着与
  • 贵州中烟投资公司召开班组建设工作交流座谈会

    建设为抓手,实现“两项工作”相互融合、相互促进、共同进步,使班组建设工作逐步向服务和经营环节延伸,努力提高班组建设工作质量。   针对目前存在的问题
  • 红云红河集团质量月活动圆满结束

    ”,从而实现共同进步与共同提高。各工厂成立了活动领导小组,制订了详细的活动方案,在全厂范围开展活动,通过宣传栏、信息平台、公告电子屏等信息传播载体
  • 幼苗成长记

    ,机电班成员互相学习,共同进步。 磨砻砥砺 小荷初露   “小何,好多库房除湿机的电路控制板都坏了,相关配件也因为厂家停产买不到,
  • 许昌烟机公司召开新型辅联物流设备现场交流会

    ;推动共同进步。   公司总经理、党委书记张维群致欢迎辞。他简要介绍了公司《细支滤棒发射接收系统研制(ZF25A)》、《T10装盘机引进消化吸收转化设计(
  • 敲打与吹捧

    ;一个愿打一个愿挨”中,实现彼此帮助、共同提高、实现双赢、增进友谊、共同进步之目的。   是甘于接受吹捧,还是勇于面对敲打,反映了两种不同的人
  • 烟草企业如何进行绩效考核改革?

    改革过程中自己与员工沟通以及观察记录的信息资料对员工的绩效表现做出公开、公平、公正的考核评价。   持续改进、反馈调整。绩效考核改革是烟草企业和员工共同进步的机会,双方通过查找问题、分析
  • 云南富民推行应用“3S”烟田信息管理质控系统

    ;有难题大家解,有困难大家帮,将整个团队紧紧拧成一股绳,统一思想,共同进步,更好地为烟农服务。   目前,已基