烟草在线—吸烟有害健康！

，以考核检验工作成效、促进工作开展。充分发挥绩效考核的导向作用，将评价结果作为年度考核重要依据，切实增强工作的主动性和积极性，提升工作质量和效率。

“不会干”问题。三是抬高主动性。针对基层员工工作“畏、缩、惧”这一现状，管理人员主动把难事、重要的事勇于担责，给基层员工树立担当意识强，遇到难题上的形象

，进一步推进落实力度。通过走访入户和现场查看，督办组要求各烟叶中心管理站进一步加强政策宣传，让烟农知晓政策，提高烟农积极性和主动性；

，加强对零售客户的培训力度，调动客户卷烟陈列积极性和主动性。三是做好日常的陈列维护。客户经理在日常工作中加强卷烟陈列的维护，仔细查看卷烟陈列情况，

公平、公正。三是强化绩效考核。测试成绩与专卖人员业绩工资挂钩，列入考核，对成绩不达标的人员予以绩效扣罚，切实提升专卖人员的学习积极性和主动性。

;加强对农村市场的法律法规宣传，提升法律素养，自觉抵制假私非卷烟。二是加强四员协同机制。充分发挥营销员、市管员、送货员、内管员在日常工作中的主动性，积极反馈

。一是加强宣传推广。持续对“云POS”系统使用优势进行详细讲解，加强对终端客户使用前后体验的总结宣传，进一步激发客户自主安装、使用系统的积极性和主动性。二是加强跟踪维护。针对

，充分调动了党员干部参与党史学习教育的积极性、主动性和自觉性，进一步弥补思想之钙，增强党性意识。

余人参加。本次党史知识答题活动既是对近期党员干部学习成果的检验，也是对党史学习内容的再学习、再领悟，充分调动了党员干部学习的积极性、主动性，为迎接中国共产党

计划。根据考试时间来制定学习计划，把整体分成部分，每个阶段学习具体的某一个模块。克服工作和学习在时间上的矛盾，增强备考的自觉性和主动性。三是具体实施。坚持线上

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