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近日，江西省新余市烟草专卖局紧紧围绕“强队伍、提素质”这条专卖工作主线，构建专卖管理人员“五个一”培训机制，通过“三个强化”开展专卖业务技能测试，切实提升专卖队伍素质。
一是强化全员参与。不仅基层一线稽查员必须参与测试，市、县两级所有专卖内勤人员也均须参与测试，积极营造全员参与学习的良好氛围。
二是强化测试纪律。试卷由第三方培训机构出题，并严格保密；测试由监察部门参与监考，全程摄像，严肃考场纪律；测试结束后进行封闭阅卷，确保测试公平、公正。
三是强化绩效考核。测试成绩与专卖人员业绩工资挂钩，列入考核，对成绩不达标的人员予以绩效扣罚，切实提升专卖人员的学习积极性和主动性。
