设为首页
本网站含有烟草内容,未成年人谢绝访问
手机版
公众号矩阵
English
在线参阅
零售户在线
微薰
手机版
首页
资讯
工业制造
农业生产
商业渠道
物流配送
专卖管理
零售终端
烟草消费
科技创新
烟机辅料
国际视野
理性控烟
社会责任
产品品牌
新型烟草
雪茄天地
烟草文化
人物纪实
政策法规
观察
烟草舆情
行业发展
市场观察
控烟趋势
烟草工作会
视频
视角
在线课堂
文化天地
微视频
视频荟萃
策划
专题
热点
一图流
矩阵
全部
资讯
工业制造
农业生产
商业渠道
物流配送
专卖管理
零售终端
烟草消费
科技创新
烟机辅料
烟草文化
国际视野
理性控烟
社会责任
产品品牌
新型烟草
雪茄天地
政策法规
人物纪实
观察
烟草舆情
行业发展
市场观察
控烟趋势
烟草工作会
视频
新闻视角
在线课堂
文化天地
微视频
视频荟萃
策划
专题
热点
一图流
特色栏目
热点关注
就事论事
作家专栏
数据统计
大话烟草
矩阵
在线参阅
零售户在线
微薰
网页
搜索
关键词位置:
所有位置
仅标题
仅关键词
仅描述
仅作者
仅正文
栏目:
所有栏目
资讯
--工业制造
--农业生产
--烟草消费
--科技创新
--烟机辅料
--国际视野
--理性控烟
--产品品牌
--新型烟草
--政策法规
--商业渠道
--专卖管理
--零售终端
--物流配送
--雪茄天地
--人物纪实
--烟草文化
--社会责任
视频
--视角
--在线课堂
----零售经营
----烟草科普
--文化天地
--微视频
--视频荟萃
--市场观察
--党建品牌
--理性控烟
--科技创新
--专卖管理
--社会责任
--人物风采
--烟叶世界
--热点话题
--零售天地
--新型烟草
--就事论事
--大话烟草
时间:
至
排序:
按发布时间倒序
按发布时间升序
按相关度
为您找到相关结果 505 篇
内蒙古区局:企业改革发展以人为本
人员,内蒙古区局(公司)坚持“按需招用、凡进必考”原则,通过资格审查、初选、笔试、
面试
等多种方法择优录用,将竞争择优机制前移到用人入口关
烟草行业2012年第39周综述
,福建中烟工业有限责任公司组织开展了第一批专业带头人和技术专家选拔评审。经过业绩评分、
面试
答辩等环节角逐,将选出福建中烟第一批专业带头人和技术专家。 该次选拔工作分产品技术组、原料
建设烟技员队伍规范化体制
公开招聘烟技员,通过简历筛选、笔试、
面试
相结合的方式,选出各项综合素质好的人选充实到基层烟站。整个招聘流程由公司领导亲自牵头负责,公开透明,
亮出党员身份
不流行一个段子嘛,一个女大学生来公司
面试
,经理看了看简历抬头问她:你是党员?那个女生顿时紧张了起来,激动地说:党员
唐僧师徒四人的求职路
银山,他都拒绝了。唐僧经过了九九八十一难的考试合格,顺利撞入最后
面试
这一关。如来看见唐僧一表人才,眉清目秀,清纯靓帅,经过八十一难
区域市场七匹狼专题营销“回头看”
,推动工商协同开展营销,确保完成营销方案的目标任务。 继续将“七匹狼”品牌培育工作与以点带
面试
点项目、建功立业活动、135工作法推广、精准营销实施、消费终端探索等工作有机结合
对专卖市场日常监管队伍建设的调研
必考”的录用选拔机制,通过笔试与
面试
相结合的形式,从社会公开选拔优秀退伍军人和大中专毕业生充实到专卖执法队伍,尤其要引进急需的法律、信息管理、现代
烟草系统党建品牌的探索与研究——以新余烟草的实践为例
的二十大以来,新余市烟草始终将全面加强党的建设放在头等重要位置,以党建品牌建设为抓手,通过铺
面试
点的方式不断探索建设的新路径,形成了初步成果。新余
浅谈烟草行业法律风险防控体系建设
招聘开始,
面试
、录用、使用、签订劳动合同、员工的待遇问题直至员工离职这一系列流程中,都有相关的劳动法律法规的约束,企业的任何不遵守法律的行为都有可能给企业带来
李光林:稳固发展基础 保持良好态势
、大理、文山5个州(市)全
面试
点运营“一站式烟农服务平台”与“烟叶生产动态管理平台”,其他州(市)选择1~3个条件较好的县整县推进
48 / 51
首页
上一页
43
44
45
46
47
48
49
50
51
下一页
末页