烟草在线专稿

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国内烟草一周综述

　　1、国家局下发通知强调加强“两节”安全生产工作

　　9月17日，国家烟草专卖局下发通知强调，行业各单位要切实加强中秋、国庆两节期间的安全生产工作，防止各类事故的发生，确保行业的平稳发展，迎接党的十八大胜利召开。

　　常念安全经，才能绷紧安全弦。通知指出，要充分认识做好“两节”期间安全生产工作的重要性，全面贯彻党中央、国务院对安全生产工作的指示精神并结合本单位实际情况，加强对中秋、国庆期间安全生产工作的组织领导，制订专项安全保障方案，严格落实各级安全生产责任制，强化安全管理，立足超前教育防范，认真查找存在的漏洞和薄弱环节，提前做好节日期间安全生产工作部署，制定相关防范措施，创造安定祥和的节日氛围。

　　隐患险于明火，防范胜于救灾。通知强调，要全面排查，保持良好的安全生产条件。要加强对安全生产重点部位和设施的监督、管理，节日停产期间技术改造和设备检修过程中的安全管理，工程建设项目施工作业现场和生产场所的安全检查，各醋酸纤维生产企业“两节”期间的安全监控。

　　通知还要求，要加强值守，及时报送信息。进一步完善节日事故应急救援预案，做好节日期间的值班工作，坚持单位领导带班制度，加强巡逻检查工作，及时消除各类不安全隐患和问题。要突出重点，切实做好节日期间的交通安全工作。进一步加强对机动车驾驶人员的安全法规教育，采取多种措施，加强对车辆的监管。

　　小编点评：中秋、国庆“两节”长假是仅次于春节长假的第二个长假，相信行业员工们早已制定了出游计划或者回家团聚计划，迫不及待的想要迎接假日的到来。不过，这份迎接假日的心情再怎么急切也不能忘了要加强安全生产工作，经验告诉我们，很多疏忽和事故往往就发生在一瞬间，每位员工都需要把安全经常挂心上。

　　2、红塔参展2012世界烟草亚洲博览会“走出”新一步

　　“2012世界烟草亚洲博览会”9月19日至21日在印度尼西亚雅加达会展中心召开，红塔集团首次境外参展，同时也是本次展会中中国唯一一家参展的卷烟工业企业，迈出了国内卷烟工业企业“走出去”的新步伐。

　　世界烟草亚洲博览会由《世界烟草》杂志主办，一年两届，展商包括卷烟加工和包装机械、卷烟制造、烟叶烟丝、香精香料、烟用辅料、检测和实验设备、印刷和印刷物资、免税贸易等。这是印度尼西亚第4次举办该展会，共吸引了来自全球近150家企业，其中有国际知名的意大利GD公司、德国虹霓公司、荷兰国际烟草机械公司、英国莫林斯公司、环球烟草等，也有昆船集团、常德烟机等中国企业。

　　红塔集团展区位于展馆入口处的显眼位置，面积18平米，中国红为主基调，风格简洁时尚。世界烟草杂志的的两名摄像师拍摄红塔集团展区后表示，红塔集团是唯一一家使用ipad介绍自己的企业，这使了解红塔企业和产品更为直观明了，采用的中国元素“红灯笼”很有特色。

　　以展示品牌形象，寻找商机、更直接与经销商建立核心联系为主要目的的红塔集团在展区展出了包括“（境界）玉溪”、“（和谐）玉溪”等在内的“玉溪”系列，“红塔山”系列，“Brass”系列，“GEM”系列，“阿诗玛”系列，“恭贺新禧”系列、“ashima”系列共二十余款主要国际市场产品，受到参观者好评。吸引了来自白俄罗斯、印尼、阿联酋等地寻求合作的卷烟制造企业及分销代理商。

　　小编点评：企业实施“走出去”战略，是21世纪我国经济发展的一项长期战略。中国烟草实施“走出去”战略，是在国家整体部署下烟草行业“十一五”期间的一项重要工作，红塔集团参展“2012世界烟草亚洲博览会”，迈出了国内卷烟工业企业“走出去”的新步伐，践行着中国烟草“走出去”战略，是变“坐商”为“行商”思维方式的转变。红塔集团通过参展与境外企业、原辅料和供应商的直接交流和建立联系，无疑也是提升红塔集团产品竞争力所进行的一次有效尝试。

　　3、上海烟草量化“稍紧平衡”提高服务市场能力

　　“我现在经营的80多种卷烟中，货源稍微紧张的不到20%，进销基本平衡的将近80%，只有不到5%的卷烟偶尔会出现压货的情况。”9月7日，上海市虹口区瑞友粮油食品店店主邓克友在接受记者采访时这样说。

　　邓克友在保定路上经营这家商店已经十年有余了。谈起刚开始经营卷烟那会儿，他说那时最大的烦恼是每次订购多少卷烟——有时订多了造成资金积压，有时订少了造成顾客流失。

　　近几年，他不用再烦恼了。随着上海烟草不断将“稍紧平衡”的调控方针落到实处，特别是2012年他们将“稍紧平衡”进行了具体量化并付诸实践，大多数客户的卷烟经营也实现了“稍紧平衡”。

　　具体说来，稍紧平衡的前提是控制总量。对需求总量的把握，上海烟草通过每年一次的第三方消费市场调研，通过他们设定的公式“需求总量=人口×吸烟率×人均消费总量×相关影响因素”，从而把握整体市场的需求总量和发展趋势。

　　上海烟草首先将市场的总体状态划分为松、稍松、平衡、稍紧、紧五种状态，然后通过设定两级评价指标体系来分析市场状态。一级指标体系包括价格指数和社会存销比两项指标，二级指标体系包括订单满足率、消化率（衡量总量和价类）、脱销面（衡量单品）三项指标。这个体系建立好之后，通过市场监测系统，以周、月为单位通过样本点选取和数据采集，对一、二级指标体系包含的5个指标进行调查，并运用指标体系进行分别评价，便可以掌握某一市场处于什么状态。

　　小编点评：“稍紧平衡”是行业总的调控方针，如何将这个方针更准确的落到实处？这是每个烟草商业企业都在思考的问题。上海烟草在这方面走在了行业前列，2010年，上海烟草集团的领导提出，尝试将“稍紧平衡”具体量化，以达到精确监控市场状态、精准服务终端市场的目的。如今，经过两年多的努力，上海烟草能够量化“稍紧平衡”方针，这对于企业进一步调控市场和服务市场水平能够起到极大的推动作用。

　　4、福建中烟开展专业带头人和技术专家选拔评审工作

　　为进一步调动专业技术人员工作的积极性、主动性和创造性，加强高级专业技术人才队伍建设，培养和造就一批企业专业带头人和技术专家，9月18日至19日，福建中烟工业有限责任公司组织开展了第一批专业带头人和技术专家选拔评审。经过业绩评分、面试答辩等环节角逐，将选出福建中烟第一批专业带头人和技术专家。

　　该次选拔工作分产品技术组、原料技术组和装备技术组三个专业小组，9个专业方向；采取评分制，满分1000分，涉及科技奖励、鉴定成果、科技工程项目、论文论著、专利软件著作权、行业影响力等评分项。来自郑州烟草研究院4位专家和公司10名内部专家组成评审团负责本次选拔评审工作。

　　会议指出，为推动专业带头人和技术专家选拔工作，努力培养行业大师级人才，福建中烟以培养创新精神和创新能力为核心，以专业带头人和技术专家为龙头，以产品为主线、项目为纽带，积极促进人才资源的有效配置，引领全省卷烟工业系统专业技术人才队伍整体发展，推动福建中烟自主创新水平的持续提升，为福建中烟“卷烟上水平”提供有力的专业技术人才保障。

　　小编点评：大雁南飞时雁群为什么能一路向南准确地到达目的地？很大一部分原因在于“领头雁”的带领作用。福建中烟此次开展专业带头人和技术专家选拔评审工作，实际上就是在选拔专业技术人才队伍的“领头雁”。相信在评选出来的专业带头人和技术专家的带