烟草在线—吸烟有害健康！

企业文化的重要组成部分。建立与烟草企业发展相适应的具有时代特色的安全文化，是烟草企业发展的内在要求，也是提高企业本质安全程度的关键。因此，构建烟草企业安全

文化的建设已成为目前安全工作的重中之重。　　一、烟草企业安全文化的本质　　㈠安全文化的概念　　安全文化顾名思义是指企业（或行业）在长期安全生产和实践活动中形成或塑造

车间落实安全生产主体责任，强化干部职工的安全意识，建立健全安全生产长效机制，提升车间的管理水平，实现本质安全。　　　一、基础管理建设

素养　　现代化大生产尽管有了科学技术手段和管理手段，但对于搞好安全生产来说，还是不够的。科技手段达不到生产的本质安全化，需要用管理手段补充；而

。　　（6）严格执行安全三同时管理，营造本质安全，努力推动安全管理向“本质化”的方向迈进。　　3、安全制度建设体系　　　安全管理要有

生产的因素很多，主要概括为“物的不安全状态”、“人的不安全行为”和“管理上的缺陷”三大类。改变“物的不安全状态”，提高设备、设施的本质安全，为职工创造良好的安全

方针、咸烟企业文化精神、安全荣誉、安全方针等4个方面的内容；咸烟安全承诺提出了“珍爱生命、忠诚企业”的安全价值观，“本质安全，和谐咸烟”的安全愿景

“责任明确、基础扎实、投入到位、管理规范”的企业安全、稳定保障体系，全面提升本质安全、本质稳定水平。　　三是营造以人为本的文化发展环境。　　企业文化是企业的灵魂，是提升

本质安全水平。他先后参与创新课题十余项，并获得公司级、厂级多个奖项。2023年，他在国内多个期刊发表论文10篇，在2023年度山东中烟“安康杯”普法强基安全知识

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