烟草在线—吸烟有害健康！

专业技术人员，开展针对性培养和定期考核，建立带头人、专家库、青年人才库等人才培养梯队机制；育人方面，举办数字化转型、互联网思维、网络安全等培训

‘技能人才队伍建设示范厂’，建立起‘318’技能人才培育模式。”黔江卷烟厂人力资源科科长赵倩介绍说，“3”即“教材库、师资库、人才库”；1即专家工作室

烟草专卖局（公司）青年财审人才库。多年来，杨江婷立足岗位，踏实肯干，从原始资料整理到票据审核，到费用报销把关到财务预算

“‘85’‘90’工程”，开展专题队伍调研，召开青年员工座谈会，建立条线骨干人才库，重点了解、掌握优秀年轻干部的情况。大力推进专业技术人才评聘

公开选拔方式向上级输送8名优秀人才，12名专业骨干入选全省烟草商业系统烟叶、专卖、营销人才库，高技能人才达到308人。不断践行客户至上的服务理念打造特色终端。针对零售终端

评为了“中烟公司工匠”，同年，入选烟草行业优秀技能人才库。生命都是平凡和渺小的，但当这平凡和渺小，碰撞到坚定理想信念，每一个细胞都交付

局（公司）引导客户经理自发组建课题组、攻坚队，配套人才库和问题集“索引目录”让创新创造更“平易近人”。“洪雷价格指南”“秀荣温馨标签”“吉吉非烟培育法”……一个个

，完善岗位设置和绩效考核制度，重点推进基层关键安全岗位监管。发挥整体合力，分类别、分领域建立安全管理专业人才库，发挥示范引领作用，为安全

，统筹人才“选、育、管、用”全流程管理，规范人才库分类管理，持续推进人才育成行动，大力推进人才托举计划，着力加强人才储备

年轻人，顺应时代潮流，以“自学+出外培训”的方式，培养电子商务和直播带货创业人才。　　同时，通过建立乡贤人才库和智囊团，不断宣传乡村

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