烟草在线—吸烟有害健康！

领导干部下基层带班作业制，并规定走访频次和工作流程。

，听汇报、提要求，下基层、访市场，全力以赴督促指导专项行动开展。基层单位（部门）分管领导具体负责，亲自带队、靠前

的良好氛围。　　二是主动参与，营造氛围。动员广大干部勤下基层、勤走市场，关注品牌、关心客户、关爱一线员工。要求普通员工满怀情感，带头消费、义务宣传、积极引导

的组织生活制度、会议制度、领导接访、约谈、领导班子下基层调研、联系点等制度，对行之有效、干部职工认可的制度要长期坚持，抓好落实;对不适应新形势、新任务、新要求的制度要修订完善

;每个机关部门包驻一个烟站，绩效工资与所包驻的片、站工作成效挂钩。同时要求，各部门对部门工作做好统筹规划，合理安排机关人员下基层开展工作，形成

确定了专卖管理、访销、配送基层一线联系点。班子成员每月走访基层稽查中队、访销、送货线路不少于1次，下基层轻车简从，不搞特殊化，严格遵守“八项规定”及行业有关

的业务知识课。这为下一步党员干部下基层帮扶指导业务工作提供技术了保障，也为实现县局党总支提出的“五同步”、争创“四强四优”以及“加强建立基层服务型党组织”这一系列工作奠定基础。将党建工作与

科普专家队伍，组织专家队伍“上电视、进藏区、下基层”，通俗易懂地讲述烟草危害和控烟知识等。同时，探索将原乡镇计生干部或乡镇卫生院公共卫生人员、乡村医生纳入控烟

局（公司）印发通知，建立领导班子成员联系点。　　建立领导班子成员联系点，基础在下基层、重点在接地气、关键在抓落实。通知明确了省局（公司

;采取三项措施不断加强卷烟市场监管。　　一是全员普法打基础。在专卖、营销“1+1”协同工作法的基础上，区局科室人员下基层，走市场，在收集有效市场信息

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