烟草在线—吸烟有害健康！

，以此稳步推进全面工作上水平。而其中，让广大干部职工吃透精神，抓住实质，明确重点工作的主要内容、完成时限、责任单位和责任人等，是

）强化企业文化建设。企业文化从实质上看就是企业价值观的体现，是企业经营管理的灵魂，通过包括企业绩效管理体系的种种管理措施发挥功能，起到一种无形的指导

也是看得见的，能得到零售户的理解和支持。而内管入户核查既不涉及卷烟打假，也不参与卷烟营销，没有多少实质性内容，作用意义不大。有的甚至说

，打价格战对于卷烟销售并没有实质性的帮助，让零售户了解到做好消费者服务，以优质服务、优质的商品、适宜的价格来维系消费者，而不是打价格战，

，许多店主会在广告上做文章。但做广告也要注重时效，话费金钱、耗时耗力的梳妆只为了让人看了赏心悦目，而达不到实质性的营销效果。与其妙作、制造轰动，

，却发现胡俊已经“金蝉脱壳”——在办案人员动身之际，他连夜搭飞机潜逃至菲律宾。由于胡俊不能到案，案件的侦办工作一时陷入了僵局，无法取得实质性突破

领导干部的腐败问题，与自己无关。思想上存在被动应付，消极防控，使防控不能落到实质，而流于形式。　　二是风险防范意识淡薄。少数单位和部门对干部职工

鉴定前的培训工作，并成为试点鉴定单位。常德烟机公司成为行业卷接设备职业技能培训基地建设工作取得实质进展。

商标为其外在的表现形式和基础要素，品牌的内涵则要比商标丰富的多。从现今的经济社会来看，品牌的实质就是消费者所能接受的质量证书和厂家的信誉证书。　　从日常工作中，

;把握实质，深刻领会党的十八大的基本精神；紧密联系行业改革发展和工作实际，坚持用十八大精神统一思想、凝聚力量、坚定信心、攻坚克难，紧紧抓住发展

烟业智汇