烟草在线—吸烟有害健康！

，全面提高基础管理水平。坚持以贯标、对标为重点，全面推行精益管理，积极推进管理创新，深入开展基层创优活动，提升企业管理

广州市局（公司）一直把管理作为企业发展的主抓手，通过开展体系建设、对标贯标和基层创优，加强企业基础管理。　　“可以说，管理‘浪潮

的基础上，确立了“人本至上、务实为先、创新求远”企业价值观和“山高人为峰”企业精神三维一体的红塔企业文化架构体系，引领着集团管理走上以人为本、高效科学的道路。创优工作促进

争上游，同时也激发了身边同事形成了你追我赶、争先创优的进步热潮，使这样一项考核变得更生动，更励心，更滋养日渐蓬勃发展的新铝箔人，

的楚雄卷烟厂采用了最新的分切打叶复烤工艺技术。　　班组建设是玉溪卷烟厂创优工作的落脚点。　　昭通卷烟厂开展爱心活动，为贫困山区送去教育物资。　　大理卷烟厂团委开展“山高人为峰”企业文化

等，发挥督促督导作用；要通过立足本职、完成重点、鼓励份外、多劳多得、争先创优，发挥激励导向作用；要通过突出重点、抓大放小，围绕主要矛盾

、自我更新、自我超越，以良好的精神状态积极投入到争先创优的活动中，为共同建设“严格规范，富有效率，充满活力”的江西烟草努力奋斗。

作用；以点带面，充分带动整体，实现点面结合，重点突破，全力推进整体产品质量创优的全覆盖，达到“点亮一盏灯、照亮一大片”之目的

的马边河，以奔流到海不复回的气势，书写着感恩、奋进、奉献的历史篇章…… 　　情暖彝乡学子　　2012年是不平凡的一年，是乐山烟草的创优年，而对

线下相结合”的多层次“订单式”教育培训模式。创新培训模式的建立和完善，深化了创优成果，完善了制度规定，将在打造一流精干的员工队伍中发挥重要作用。　　培训组织周详有序。好

烟业智汇