烟草在线—吸烟有害健康！

;完善诚信互助小组建设工作方案，协助客户利用公推方式选拔监事会成员，根据片区线路细划小组。建立监事会议、小组会议、交叉检查、帮困互助、评价打分等制度，切实促进

;表明了自己干好此项工作的决心，发表了精彩的演讲。评委及职工代表对参加竞聘的人员进行了客观、公正的现场测评打分。通过此次竞聘，选拔一批具有烘烤专业化知识的优秀人才

、技术性、增益效果等方面进行了全方位评估，并提出了合理化建议。通过公开、公平、公正的现场打分，最终评定《ZL28成型气动原理图优化为图表》等3项一等奖，二等奖6

体系为保障，全面推动降本增效工作规范化。优化设备性能，精准高效突破降耗难点。运用WORKSHOP、PFMEA、专家打分法等工具，科学梳理生产流程，

进行。无烟单位通过该信息系统，实现线上自评打分，并上传相应的创建佐证材料，控烟办通过线上渠道完成基础资料审核，并通过线上动态监测和线下定期抽查

管理办法及各项打分标准。二是抓牢宣传知晓关。以小组为单位作为小组、终端星级评定的宣传平台，以小组主任为“宣传广播”，让广大零售户知晓各项评价体系内容。三是抓牢专销审核关。在

了详细的活动方案，在班前会动员班组成员积极认真参与。本次活动主要通过理论考试、岗位培训、实操打分三个方面进行。通过把自身岗位工作经验和理论知识学习相结合的方式，再运

，依据烟气的香味、杂气、刺激性等综合评价样品内在质量的优劣。评吸过程节奏良好，评吸员打分客观公正。评吸结束后，评吸员结合评吸感受，充分交流讨论不同品种

单支克重偏差的潜在影响程度、发生频次的高低以及目前控制方法、控制的程度方面进行打分评比，筛选出需改进项，并采用统计分析的方法对筛选出的改进项进行一一验证，最终

党支部书记组成。对选手们演讲的主题内容、语言表达、仪表风范、现场感染、时间掌控、演讲水平与技巧6个方面进行了综合评价，现场打分并公布成绩。最终，来自新建区局、东湖区局、办公室

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