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  • 贵州省局努力打造规范管理升级版

    贵州省烟草专卖局(公司)日前提出,规范管理工作要更加注重把深化规范管理工作的关注点聚焦到打造烟草规范管理升级版,畅通“不敢违规、不能违规、不想违规”的实现途径上来
  • 湖南中烟努力提升“满意信访”形象

    近日,湖南中烟工业有限责任公司提出2015年公司信访稳定工作要点:一是强化思想政治工作力度;二是强化法治意识,推进科学民主依法管理;三是加强督查督办,严格绩效考核;四是加强情报信息收集,切实防范舆情风险;五是加强整体联动,推动综合治理;六是注重信访队伍自身建设,提升“满意信访”形象。
  • 英美烟草公司努力消除南非间谍传闻

    面对新的证据显示,自己聘请了一个间谍网络对竞争对手展开间谍活动,烟草巨头英美烟草公司正紧急行动,避免不得不坦承此事。针对英美烟草公司跨境工业间谍活动的指控继续增加。
  • “走出去”需要企业和政府共同努力

    要想更好地“走出去”,中国企业就必须着力增强国际化经营的能力,包括战略决策能力、风险管理能力、技术创新能力、品牌管理能力、市场开拓能力以及承担企业社会责任的能力。
  • 印度努力推动烟农放弃烟草种植

    为了鼓励烟农放弃耕种烟草而又不会造成经济损失,印度联邦卫生部长Harsh Vardhan就有关制定一项吸引农民离开烟草的计划事宜,给农业部长和商业部长写了一封信。
  • 奥地利努力制定全面禁烟令

      烟草在线据AsiaOne报道编译  在维也纳传统咖啡馆的镶木房间里,喜爱烟草的人们仍然可以想抽多少烟就抽多少烟。但欧洲最后一个吸烟者天堂之一可能也要走上戒烟的道路了。   在西欧和中欧的其余地区力图禁止在公共场所吸烟很久之后,即使是老烟民,在抵达奥地利的时候,也会震惊于充满酒吧和饭店的蓝色烟雾。   2009年1月,部分禁烟令在奥地利生效,但被排除在禁烟令之外的地方很多。   面积不足50平方米(500平方英尺)的小咖啡馆和小饭店可以不遵守禁烟令,而比较大的场所则只需提供非吸烟区。   很多客人只是拉开门,然后不管不顾继续吸烟,这促使一些自称为“警长”的人开始巡逻大街,提出投诉。   领导了几项关于欧洲和奥地利的吸烟禁令的研究的维也纳医科大学教授Manfred Neuberger说:“目前的法律
  • 湖南嘉禾:学雷锋树新风努力构筑“精神高地”

      烟草在线嘉禾消息  近来,湖南省郴州市嘉禾县烟草专卖局(分公司)认真贯彻落实党的十八届三中全会精神,把开展“学雷锋,树新风”活动与培育社会主义核心价值观和全县系统各项中心工作紧密结合起来,大力弘扬雷锋精神,构筑“精神高地”,不断提升广大员工思想道德素质,促进企业精神文明建设。    一是营造氛围,学习雷锋精神。利用宣传栏、文化走廊、电子屏幕、唱雷锋歌曲等,营造“学雷锋、树新风”活动氛围,形成良好的舆论导向。召开团员、青年座谈会,举行部门例会,撰写心得,网络互动,组织员工讨论新形势下学习弘扬雷锋精神的新内涵、新途径、在全县系统掀起学雷锋高潮。   二是真情服务,开展志愿者活动。以县局青年志愿者服务大队为载体,组织青年员工开展扶老助残、帮困
  • 推广生态优质栽培 努力提高烟叶质量(中)

      烟叶工厂化大棚漂浮育苗技术是在塑料大棚温室内将育苗盘漂浮于营养液中,通过人工调控营养液矿质营养和大棚内温、湿度培育烟苗的一种方式。该方法便于集约化管理,同时可避免土壤传播病害的威胁,具有生产效率高,可操作性强的特点。培育的烟苗大小均匀一致,根系发达,移栽大田后还苗快,烟株生长健壮。
  • 湖南烟草利用云计算努力让“云”落地(图)

      烟草在线据畅享网报道  云计算的核心是业务模式,本质则是数据处理。IBM研究称,到2020年全世界所产生的数据规模将再翻44倍。在云时代,如何挖掘大数据的价值,让数据为企业决策服务,是众多企业必须解决的核心议题,也是企业利用云计算内在的灵魂和必然的升级方向。湖南烟草在搭建云计算平台、建设数据中心上的成功实践为业界提供了宝贵经验。   云计算落地   湖南省烟草专卖局下辖14个市州局(公司)、89个县级局(营销部)、1所烟草中专学校和1个烟叶复烤公司,在岗工作人员1.2余万人。经过多年的信息化建设,已建成了专卖、营销、烟叶、财务、办公自动化、人力资源、数据中心、GIS、GPS等信息系统。   随着业务的复杂化,湖南烟草产生并累计了大量的数据。湖南烟草信息化建设迫切需要有效地整合信息系统中的基础设施资源&#x
  • 为梦想努力的两位80后店主

      烟草在线据《伊犁晚报》报道  “李姐,下个星期三记得来做护理啊,慢走!”“我想把头发补一下色。”在伊宁边境经济合作区步行街一家装修复古时尚的发艺沙龙店内,笔者看到顾客与发型师一起挑选头发的颜色,有的顾客与发型师商量造型……50多平方米的店内,七八个小伙子正在忙碌着。哪位才是店主呢?     秦志强和张磊两位80后小伙是这家店的店主,从他们的穿衣打扮上就让人感觉出青春的活力与时尚的气息。因为有着共同的爱好,他俩走到了一起,不仅成了好朋友,还成为了合作伙伴。     “我俩都喜欢设计发型,所以决定一起学习这门技术。”秦志强说。就在他们决定去学习美发专业时,遭到了家人的强烈反对。在父母眼里,美发是不正经的工作,总怕孩子学坏了。无奈之下,他们只有边出去打工挣钱࿰