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  • 河南烟草系统以科技创新推动高质量发展

    。现有的香精香料工程中心,围绕核心香原料开发和调香技术体系构建,形成了一系列知识产权;随着天然烤甜香原料深加工项目深入推进,为黄金叶品牌“烤甜”香
  • 景区市场 你是烟草的“秀儿“

    ,客户培训、站柜指导等多种方式相结合,进行品牌的卖点、特色、品牌文化等知识的宣传,提升客户的卷烟柜台陈列、背柜个性化陈列、品牌推荐等方面的经营能力和技巧,
  • 打开最美“滁”窗

    )将按照行业高质量发展的要求,持续推动知识、信息、数据等新生产要素在产业链上合理流动、有效集聚,推动品牌和市场、供给和需求以及工商零各环节间实现良性互动、无缝连接
  • 强化内管不松懈 严格规范不动摇

    ”,在具体工作中必须以规范为前提,坚决杜绝不规范行为的出现。要利用职工会议、经济运行分析会议、内管联席会议等不同层次会议,宣传内管知识,强化内管培训
  • “六步走”构建烟草专卖日常市场监管体系

    等媒介,采取设立专卖法律法规和假烟辨识咨询台、展柜、展板、印制专卖法律法规宣传单(册)等方式,切实抓好专卖法律法规、假烟辨别知识、举报查处涉烟违法
  • 不要说自己怀才不遇

    ,给自己“充电”。他游览了很多古迹,西部文化的熏陶,为他后来从事电影事业埋下了很好的文化底蕴。1971年,知识青年返城,他因为家庭出身问题
  • 浅议如何做好景烟创优过程中的安全管理工作

    责任部门有时不能按时进行整改回复,整改后的小问题反复出现。   安全管理方面短板产生的主要原因:一是基层安全管理方面监管能力不强,安全员的安全专业技能和知识
  • 打造新引擎 激发新动能

    ;还能接收专卖动态信息、学习烟草专卖法律法规、了解烟草知识……这一平台已成为零售客户、消费者了解烟草专卖工作的重要渠道,也聚合起更强大的社会监督力量。   为进一步深化“放管服”改革
  • 客户年终话自律

    烟草专卖法律法规,真假烟识别方法技巧、新品培育、库存管理、示范店建设、卷烟陈列等知识,有时还通报身边典型案例,提醒告诫客户要守法经营、规范经营、安全经营。等等
  • 试论新形势下如何加强烟草人力资源管理

    亟待解决。其主要表现在烟草企业从业人员整体文化水平不高,文化知识储备较少,学习与创新能力不强等方面。特别是个别烟草企业现有高能力、懂专业、会营销的综合型人才较为匮乏