烟草在线—吸烟有害健康！

。　　基层烟草可以建立QC基础知识培训工作负责制，将培训工作各环节的责任人员层层深入直到员工基层，让各级管理人员都能充分发挥管理职责中的“工作指导”职能，这样既能真实

实行一对一的分选基础知识和技能知识培训，直到其掌握了一定的分选基础知识和技能经验后才派到正式分选岗位。　　（二）分选后烟叶化学成份离线近红外检测及应用

。　　客户经理会定期上门，给抽取的这些客户讲解新品卖点，做知识培训，并在现场让有经验的客户分享成功经验。　　最后，注重与消费者之间的沟通。每位消费者

;并将调查结果反馈给营销部门；全年举办内管专兼职人员学习培训11次、全员内管知识培训1次，考试1次；坚持每月核查10户卷烟零售户、7户卷烟经营大户，

，采取悬挂条幅、制作专版、专题座谈、知识培训、入户走访、专项治理等方式抓好治安防控工作的常态化宣传和重点宣传，切实提高干部职工的综治管理意识和防盗抢等自我防范能力。同时

品牌意识不高，要提升品牌推介的能力，就必须掌握品牌知识，就必须举办有效果的营销品牌知识培训，但由于客户文化程度、接受能力及年龄各不相同

，笔者所在的凉山烟草商业系统每年都会安排行业内外QC管理专家开展专题的QC知识培训，在强化理论基础知识掌握的同时.应更进一步的加强理论与实践相结合的实战训练。比如，在

率，考核结果与客户经理、市场经理的绩效工资挂钩。4.职业经理人培育品牌，负责对品牌培育的策划，组织营销人员进行品牌知识培训，整理品牌宣传

群众的共鸣。县局以此为契机，进一步扩大卷烟零售客户安全知识培训覆盖面，着力建设静烟特色安全文化服务，扎实推进零售客户安全经营指导工作，有效提高了

安全案例对各部门安全人员进行有针对性的培训，请专家到厂进行安全知识培训。让安全员自编、自讲相关安全事故案例，时刻警醒大家牢牢绷紧安全这根弦。利用安全管理人员安全资格取、换证

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