烟草在线—吸烟有害健康！

的工作效能建设内容，作为各单位、各部门月度工作质量评价的内容，定期考核，严格问责有令不行、履职不力、相互扯皮、互相推诿等影响工作效率的作为。再次

;不能出现打击报复现象，更不能出现履职不到位的现象，真正发挥出内部审计的作用，为烟草行业工商税利增长提供可靠保障。强化内部审计工作，关键在于制度

、脚下有路子。领导班子和干部队伍要坚强有力、提高素质，履职尽责，真正成为职工的主心骨、发展的开路人。广大职工要“在岗一分钟，奉献六十秒”，高标准

和绩效考评，提高内保队伍履职尽责能力。加强安防体系建设，办公大院、职工小区要实现周界红外报警系统100%安装到位和运行有效。要严格视频记录的调用管理，防止闲杂人员

更好地服务，明晰服务是为了更好履职履责为导向去着力三个要点。　　强化服务意识的推进。推进服务工作方式的转变是为了更好实施监管确保安全之举，更是前移自身思维转变对服务理解

;才能满足于监管责任。　　　细化落实各属地管理安全要求及相关责任。要促进履职尽责，构筑起防范事故的严密网络。作为各属地管理部门、管理人，要切实履行好属地责任，

的目标。　　首先是薪酬激励。通过不断完善考核制度，制定科学合理的客户经理绩效考核体系，实现对客户经理履职状况的全面、客观、公正考核，将考核结果和客户经理的薪酬

业绩评定，要把有工作能力和经验的人员调整到营销工作岗位上来，做到能者上庸者下，把好钢用在刀刃上。通过物质和精神的双重激励，不断调动营销工作人员履职

职工的履职安全，才能干成事，不出事。只有树正气，才能做到顾大局、讲原则、敢担当，才能做到关键时刻冲上去，困难当头打硬仗。只有树形象

;确保企业各项工作有序推进和平稳发展。　　再把规矩挺在前面　　按照行业、上级年初纪检监察工作会议落实“三转”工作要求，基层党委要及时转变工作重心，改进履职方式

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