烟草在线—吸烟有害健康！

的模式。同时，在“请进来、走出去”日常培训的同时，开辟“你来写　我来说”栏目，选发一些新闻作品，让广大通讯员发表自己的见解，通过跟帖边

;加强办社方针政策、依法经营、规范管理、民主理财等方面的指导，采取走出去博采“他山之石”、请进来现身说“社”等方式，学习借鉴外地办社经验，增强合作社“造血”功能

自行学习，局（营销部）集中组织学习每月一次，内容包括法律、法规、财务知识、计算机操作知识、礼仪沟通等相关知识，形式采取请进来

，对照赣州烟厂的机型，继续按照“请进来”、“走出去”的培训模式，今年在加强培训的同时，要更加注重与专业生产厂家的合作，安排相关人员到厂家

，“走出去”积极参加公司培训班学习取经，采用“请进来”邀请专业老师讲课传授的方法，为通讯员队伍整体水平的提高不断提供支撑。进一步规范、完善宣传管理工作，

员工凝聚到一起，增强大家携手同心、为同一个目标而奋斗的主动性。　　　开展好员工培训工作。培训工作从理论培训和实际操作两方面同步进行。企业应采取“走出去、请进来”、自学、集中授课等更加

　　烟草在线赣南消息　　江西中烟赣南卷烟厂多年来一直紧抓通讯员队伍的综合素质的提高工作，通过“请进来”、“走出去”等方式，精心组织邀请资深的新闻传播专家、学者

、新设备的技能培训，通过内育外引相结合，通过走出去、请进来相结合，通过到优秀企业跟班培训与加强内部技能培训相结合，着力培养出一支能够胜任赣州烟厂

结构、严管理、促规范、强素质”的目标任务，进行理论专题辅导，采取走出去参观、请进来辅导，请专家教授讲课或观看影像资料、现场观摩等。　　三是党员学习制度。为推进

队伍建设，转变工作作风和强化服务意识。加强政工干部的工作作风建设和能力建设，采用“内培外训”和“走出去、请进来”的方法方式进行系统培训，提高综合管理水平

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