烟草在线—吸烟有害健康！

了制度保障。三是构建全新行为体系，激发队伍创造力。推行公务礼仪，引导干部职工养成讲文明、懂礼仪、守法纪、知荣辱的良好素质。四是构建全新形象体系，发挥品牌辐射力

，将自己荣辱名利抛于脑后，不怕找麻烦，跑断腿，磨破嘴，不可因事难怕为之。消除一个隐患，解决一个问题，可能没有人知道

;树“客户兴则立公司兴，公司兴则自己荣；客户衰则公司衰，公司衰则自己耻”的荣辱观。这样客户经理在工作中就会永葆激情，就会动力无限。客户经理在工作上

中国烟草尽快地走出去。因此，全体烟草人要做到心往一处，劲往一处使，心中树立“业兴我荣，业衰我耻”职业道德荣辱观，积极行动

实惠　　不知是上帝的刻意安排，还是受到长辈们的影响，“长大后我就成了你”——我继承了父辈宠爱烟草的嗜好，与卷烟结缘，并成为荣辱与共的“战友

，营造某种舆论氛围，使激励对象产生一种荣辱感。荣誉激励能够产生一种精神力量，不断鞭策荣誉获得者，并对被激励者产生感召力，具有较好的激励

了为人处事的方法。不但学到了多为成功找方法，少为失败找借口的工作作风，而且学会了与团队共成长，与团队共荣辱的思维方式。收益颇丰的培训和学习让我明白自己是烟草

的重要内容。员工对企业要做到“系责于心、履责于行”，时时刻刻心中都能牢记“企兴我荣、企衰我耻”，真正与企业荣辱与共。企业通过组织员工的各项集体活动，营造和谐

;进一步加强自身道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣。在当前社会还存在腐败现象的情况下，领导要努力提高战胜自我的胆识

　　烟草在线专稿　　经营习惯，是一个商家兴衰、荣辱的基因。习惯好，经营顺；习惯坏，磕磕绊绊总是出现这样、那样的别扭。有些坏习惯如果不加以改正

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