烟草在线—吸烟有害健康！

公平公正。用法治思维和法治方式使合同有效签订，规避相关法律风险，推动行业健康发展。　　如何像企业一样去谈判　　形成自己的合同签订工作流程。各部门签订合同之前要履行

：一是要提高认识，主动作为，在贯彻落实行业信访维稳工作会议精神上下功夫；二是要法治思维，分类处理，在贯彻落实国家局《清单

的度量，切实做到公平公正，抵制相关法律风险的发生，防范行政执法过程中的任何法律风险。用法治思维和法治方式避免或降低风险，维护稳定，推动

，就必须纳入公共管理的范畴。控烟之难，难在习惯的改变和社会责任感的提升，难在观念的顽固与利益的纠葛。要推动有效控烟，就要引入法治思维和服务意识

和领导干部带头学习法治，将法治教育列入党支部中心组学习的重要内容，切实提高领导干部自觉运用法治思维和法治方式推动行业改革发展的能力。采取多种有效形式深入开展法治宣传教育。结合“3

体改工作会议精神。他强调，2015年法规信访工作要以党的十八届四中全会精神为指导，紧紧围绕国家局、省局法规体改工作会议精神，以规范为要求，牢固树立法治

严格遵守法律法规，牢固树立法治意识，自觉养成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治思维。同时，还需树立烟农、卷烟零售户、广大消费者为主体的法治

的新形势、新任务、新情况，要理清“问题倒逼”的管理思路，用法治思维和方式解决问题，真正解决现实存在的要害问题和深层次的顽疾，持续提升公司的法治

。二是要加压奋进，在努力工作主动作为上下功夫。在观念上主动适应改革发展的新形势，主动用法治思维想事办事，努力从新常态中把握发展机遇。三是要绷紧思想之弦

各岗位人员明确在其工作环节中所存在的法律风险点和控制措施，用法治理念和法治思维维护企业稳定、推动企业发展。具体实施分为动员宣传、风险识别、风险评估、全面融入、持续改进五个阶段。　　为

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