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  • 从写意到写实——赣南厂文化建设不断寻求突破

    市场,更多地表现出执行好江西中烟的各项部署,一种新的文化理念应运而出——“完美执行,快乐工作”。一方面要求员工不断提高自身的履职能力,服从大局,
  • 我的局长我的局

    奉献、讲纪律”“环境有所改善,作风有所改变,员工有所成长,最终实现快乐工作,健康生活”“赚好钱、理好财、用好人”近半年来资兴市局(
  • 三十年:平凡之中性情真

      烟草在线山西消息  题记:   岁月更替,平凡中孕育伟大,柔情里硕果累累。   咫尺天地,卷制出快乐工作,包装成生活至美
  • 企业文化管理的实践与思考

    和行为进行了有效地引导,构建了和谐发展的氛围。如企业文化标栏和走廊、拓展训练、新烟之歌、七个兴趣小组、一季度一本书一测试、演讲比赛、借助“外脑”讲座、动感生活快乐工作运动会等等
  • 着重围绕四大能力建设提升新一年工作水平

    的不断优化组合,实现企业一流的人才队伍。   坚持以人为本理念,构建和发展和谐力。   和谐力也是生产力,坚持以人为本的理念,就是要让职工快乐工作
  • 烟草企业管理者应该具有的五个基本素质

    ;生活中也是知心的“良友”。自身不光要工作高度认真负责,也要求员工严格执行规范标准。生活上关心员工的身心健康,及时把温暖送到困难员工身边,让大家充分体会到“快乐工作
  • 热爱是最好的老师(图)

    客户经理这个职业那样,能激起陆焕新同志的工作热情,能让陆焕新同志下定决心为它奋斗一生。   有得必有失,陆焕新在享受着快乐工作的同志,也深深亏欠着他
  • 以精益追求极致 以匠心铸造品质

    推进先进个人。   为使“快乐维修”的班组理念深入人心,作业组在开展岗位练兵、春秋游等活动的基础上,一是组织开展了“田园庄园合和之旅”、“和谐生活快乐工作气排球比赛
  • “俊波,您好”

    ,将学习廖俊波同志先进事迹融人到推动“两学一做”学习教育常态化制度化中加以落实。   ——学习廖俊波同志快乐工作的精神。这种快乐是发自内心的,把工作当成了一种爱好
  • 烟草企业精益文化建设探析

    渗透于各项工作之中,逐步探索出适合企业发展的文化制度,从而在企业营造出“快乐工作、幸福生活”的氛围,注重引导职工在工作中挖掘潜力、释放能量。   2.宣贯服务