烟草在线—吸烟有害健康！

创新驱动迎难而上促烟企高质量发展

2021年5月28日，中国科学院第二十次院士大会、中国工程院第十五次院士大会和中国科学技术协会第十次全国代表大会在北京人民大会堂隆重召开。烟草企业是国有企业，要积极行动

福建武平：99年返乡“新农人”化身致富“兴农人”

，武平县烟草专卖局（分公司）加快培育新型农业经营主体，开展青年烟农托举计划，由“烟草企业+农业类院校”合作推行 “1+

烟草企业要正确决策优化管理

　　烟草在线专稿　　当前，烟草企业正在认真学习贯彻2015年全国烟草工作会议精神，稳中求进，与时俱进，主动适应新常态，努力开创

先秦儒家忠诚观对今天烟草企业的镜鉴

，“丽媛Style”就是一种软实力。烟草企业不要妄自菲薄，不要一味地学习西方现代管理思想，比如企业忠诚管理。实际上，我国先秦儒家思想所包含的先进忠诚

浅析烟草企业加强精益财务管理的措施

精益思想、推行精益方法、建立精益组织、形成精益流程、实现精益目标“五个精益”。下面将重点分析烟草企业加强精益财务管理措施。　　　1　烟草企业加强精益财务管理的意义　　精益财务管理要求企业运用精益

烟草企业应如何发展后备力量

　　烟草在线专稿　　为进一步健全青年后备人才队伍培养机制，提高青年后备人才培养的系统性，烟草企业要形成统一规划、自主管理的青年后备人才选拔培养模式。烟草企业如何发展

安全生产责任制是安全生产管理的基础和保障，是安全管理工作的“牛鼻子”。安全生产责任不落地、不落实，安全生产管理工作就会流于形式、事倍功半。深圳市烟草专卖局（公司）坚持把全员安全生产责任体系作为安全生产工作的第一抓手，深化思想认识、强化顶层设计、优化责任体系、坚持考核引领，基于安全主体责任管理制度、安全管理责任清单、责任清单公示公开和全员安全绩效考核，构建了一套简洁实用高效的全员安全责任体系，并付诸实践，取得明显实效。

烟草企业如何做好青年员工队伍建设

　　烟草在线专稿　　近年来，随着青年员工不断涌入，为烟草企业的发展注入了新鲜血液，员工的学历层次、综合素质不断提高，员工队伍构成发生了很大

加强烟草企业一线青年职工的思想政治工作

　　烟草在线专稿　　引：近几年来，随着烟草企业积极开展，烟草企业生产一线职工逐渐年轻化，一些年纪轻、学历高、工作经验少的青年正步入烟草企业

弘扬劳动精神劳模精神促高质量发展

烟草企业是国有企业，要认清弘扬劳动精神劳模精神的重大意义，增强贯彻讲话精神的自觉性坚定性，崇尚劳动，爱国奉献，谱写企业新时代

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