烟草在线—吸烟有害健康！

;迫切需要建立完善一整套符合专卖队伍实际的管理制度和管理模式。由于专卖执法人员主要以室外作业为主，管理人员很难对他们的工作进行监督，工作质量的高低只能凭稽查员自己的责任心

布置，制定详细实施方案，和烟贩打时间差，及时调整市管员的常规工作规律，亲自带领专卖执法人员，

;不分青红皂白，硬说是专卖执法人员干的。　　俗话说：身正不怕影子斜。只要一线员工遵纪守法，行为规范，那么，不论客户怎样猜疑，

执法人员还应大力培养自身线索收集能力。将线索、情报收集等技巧的培训工作纳入专卖日常培训计划当中，特别是针对办案人员，更是要加大此项培训力度，还可以与公安机关

收集过程。不可否认，当下有相当一部分烟草系统领导对上述问题认识不清晰，没有严格遵守只能由行政机关收集证据的规定，让部分非专卖人员与专卖执法人员一同进行执法

;对开展此项工作的重要性和必要性存在这样或那样的“认识误区”。有的认为：专卖执法人员入户检查、客户经理入户走访，目的是明确的，内容是实在的，成效

宣传员，乐为顾客解疑释惑，消除客户误解，树立守法经营良好形象，受到消费者广泛好评，也得到专卖执法人员肯定和信任。让我们听听他们怎样为

;宣传形式灵活多样，培训宣传，坚持对业务经营单位领导和相关工作人员进行每年一次以上的内管知识专题培训，定期组织专卖执法人员及专职的内管员进行每月一次的专业知识及

评查发现的问题，有针对性地对专卖员进行了培训，切实提高专卖执法人员办理案件和制作文书材料等方面的能力和水平。　　（3）采取激励政策

过程中，烟草专卖执法人员大多出示了检查证件，而忽略了佩戴徽章，而这造成的后果就是我们的执法行为不合法，从而使犯罪分钻了空子，得以逃脱，

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