烟草在线—吸烟有害健康！

培训与“师带徒”互补的培训模式。通过形式多样的师带徒活动，培养了一大批创新人才、技术技能人才，11人取得工程师专业技术资格，12人成长为车间或工厂技术创新

的传帮带的培训模式，针对当前售假案件查处难、大要案经营能力弱等问题，可以由上级专卖部门组织行业办案能手开展培训，着重增加烟鉴别、大要案查处等内容的培训，

;解决烟农当前面临的技术问题。同时，该分公司利用“线上+”多方式开展新型培训模式，整个线上培训过程通过网络在全区烟农之间进行，烟农们争先恐后地提出了自己

间甲工段该班组勇于创新、敢于实践，围绕“全心服务消费者，一支一包总关情”的目标，积极创建班组文化、创新学习培训模式，用质量意识、责任意识和诚信意识

线的创新型OPL单点课活动采取老师傅与青工组合的方式，这种一线发动、全员参与的培训模式解决了传统培训方式针对性不强、参与度不高的弊端，既能让青工获取急需的设备操作技能

队伍能力素质为重点，坚持把教育培训作为抓基础、带队伍的龙头工程来抓好。两年来，通过创新校企培训模式，强化专卖队伍进警校，狠抓能力素质建设

新名片和党史学习教育精品课堂，灵活运用“课堂党性教育+现场互动实践”的培训模式，对党员干部开展全覆盖培训。并结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，

课堂培训效果、创新培训模式，推动卷烟营销高质量发展的秘密武器。学员动起来，培训效果更好。“针对这个问题，我有不同想法！”提问不断、交流不停是朱瑾

;湖南省烟草专卖局（公司）以“最美物流人”评选活动为契机，不断丰富培训模式，精准靶向“充电”，促进员工快速成长，物流

型。　　为了打通精准施教的“堵点”，金华市局（公司）积极创新教育培训模式，以员工为中心，让他们真正参与到培训的各个环节，主导

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