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，并常态化，需要领导的高度重视，既要在思想上提高认识，又在在精力上关注，还要在人力上投入，要把微信平台的运用作为加强员工教育

青年员工自觉把实现个人价值同实现企业和谐发展紧密结合起来，牢固树立为企业真诚奉献的理想，投身企业建功立业。基层党、政、工、团组织要加强对青年员工的教育和引导，

，建立有效的激励约束机制，不断优化人才资源配置，创新人才工作机制。要加强对一些管理、技术等关键性岗位员工的教育培训工作，提高其道德素质和业务技能

岁以下；二是岗位资质关。必须取得驾驶员中级技术等级证书和省局核发的机动车驾驶员上岗证；三是新进员工教育关。人员录用后必须经过一个星期的岗前培训，考核合格后才能

，昭通卷烟厂打叶复烤党支部把关注贫困儿童和员工教育结合起来，改变以往“集体捐款慰问”、围绕活动搞活动的形式，支部设立了资助学基金，对农村品学兼优的贫困儿童

团队意识和依法行政能力，更好地服务零售户和消费者。　　一是加强员工教育培训。按照年度法律法规教育培训方案的部署，分类别开展客服、专卖、财务和综合管理人员的法制宣传

人格形成。　　（五）企业职工培训经费投入不足。据有关数据显示，在西方发达国家，企业要将总收入的1.5%—3%用于员工的教育培训，而

队伍是其重要因素，然而要形成全员学习、终身学习的风气，仅靠宣传教育是难以奏效的。还需要健全和完善员工教育培训的考评机制，将员工学习培训的情况与薪资挂钩

，我们必须加强企业员工的教育与培训，在全体员工中形成共同的核心价值观及企业精神、经营理念、服务理念，并转化到日常工作中去，进而让前来办事的人员能感

组织机构的作用，确保人事（政工）部门能更充分地牵头组织各部门开展服务品牌建设工作。人事（政工）部门作为主管人力资源开发、员工教育培训

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