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贵州榕江县分公司举办QC课题知识培训会(图)
烟草在线榕江消息 为提高全员对QC课题知识的理解掌握和重视程度,
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主动参与QC课题研究的积极性,营造QC课题研究的浓厚氛围,6月26日下
河南汝南县烟草专卖局抓学习机制锻造活力团队
个人自学机制,以全员读书交流、专业技能测试等方式,
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员工
自学,使大家自觉在学习中找差距、在实践中找不足,为推动行业持续健康发展作贡献。
贵州凯里市局(分公司)五措施积极推进安全文化进家庭
生产新防线,时时提醒员工牢记“安全不仅是一种工作责任,更是一种家庭责任”从而
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员工
强烈的责任意识。 二是发动职工广泛开展家庭危险源辨识活动,并指导员工针对
江苏仪征市局“三措施”强化员工思想教育
。进而通过思想教育,来
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的干事热情,打破一些员工的不良思想动态,从思想根源上解决员工“为谁干、干什么、怎么干”的工作态度。
川渝中烟开展服务品牌理念和宣传语征集活动
现正对所征集作品进行初步筛选。 为深入推进“娇子精博”服务品牌建设,进一步
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共同参与服务品牌建设的热情,努力构建符合公司实际,反映公司特色
安徽亳州卷烟配送中心多管齐下力推员工素质上水平
分别开展轮岗练兵与驾驶技能练兵活动,
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树立比、学、赶、超的精神,提升技能水平,全面提升员工实干能力。
福建省南靖客服中心实行全员绩效合约
,将绩效考核结果与员工的薪酬提升或职位晋升相挂钩,真正
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工作积极性。 绩效合约签订后,每月月底将通过入户座谈、明查暗访、痕迹验证、员工了解等方式进行
甘肃通渭县局加大员工管理力度 促进各项工作上水平
;因地制宜稳步发展,建设1户,达标1户,在月底考核时严格兑现月初任务指标。 二是两员“一口清”及应知应会方面。为了
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的学习热情,提高
四川沙湾区局(营销部)传达一季度中心组学习会精神(图)
,力求鼓足员工士气,
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创业热情。 会上,局长(经理)蒋志安就工作会议精神进行要点式、重点式、分析式传达,注重
加强员工队伍综合素养建设
员工“共荣共辱”的正气,要挖掘员工“你追我敢”的动力,要营造员工“和谐进取”的环境,要
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“勇争一流”的豪情。为此,要对办公环境进行充分
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