烟草在线—吸烟有害健康！

为加速建设高素质员工队伍，加快培养复合型人才，近日，河北中烟工业有限责任公司张家口卷烟厂举行了制丝车间“师带徒”责任书签订仪式，“强操作、会

近日，山东中烟工业有限责任公司青岛卷烟厂与上海烟草机械有限责任公司签订技能人才培养培训合作框架协议。上海烟机公司负责人介绍了企业近年来在人才培养方面取得的成绩，表示此次与

青山绿水，人才集聚似雁阵飞来；崤函大地，处处涌动烟叶创新热潮。俗话说“苗好七分收”。春夏之交，满眼新绿，赵永伟、刘新源、李洪臣

新的贡献，这也是“把员工放在心上”的一种具体体现。然而要打造出一支专业化高素质的营销队伍谈何容易，笔者认为就必须要创新人才培养机制，尤其是要创新激励机制

今年以来，黑龙江烟草工业有限责任公司牡丹江卷烟厂积极推行“导师带徒”活动，持续加大人才培养力度，有效促进青年员工专业技术能力提升。图为维修电工李金国

今年以来，河南中烟工业有限责任公司漯河卷烟厂物流分中心围绕智能物流人才培养目标，加大学思用贯通融合力度，为员工搭建成长“快车道”。物流分中心以强化自我管理

、技能提升、人才选育等领域，全面提高产业工人素质，努力打造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍。加强思想建设，发扬劳模精神。淮阴卷烟厂厚育

注册六西格玛黑带考试，为该厂六西格玛人才队伍再添新鲜血液。　　2009年以来，柳州卷烟厂全力贯彻落实公司“做优人才”工作部署，扎实推进专业技术队伍建设

黑龙江烟草工业有限责任公司牡丹江卷烟厂卷包车间近期选定试点机台，不设专职包机维修工，鼓励机台挡车工自开自修，以此方式加快复合型人才培养，进一步

近期，河南中烟工业有限责任公司南阳卷烟厂卷包车间积极探索人才培训新模式、新路子，大力加强人才队伍建设，为全面提升生产效能，促进生产转型升级打牢

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