烟草在线—吸烟有害健康！

，不掉链子，不短路，不断总结、提高自己的指挥艺术和应变能力，特别是善于激励球员，让人人都当“马布里”，最大限度凝聚了大家

接触形形色色的不同人，既可以锻炼自己的口才和应变能力，还可以提升自己沟通人际关系的协调能力，培养自己的观察分析解决问题的能力。　　二是工作对象的特殊性

指挥和违章作业，避免发生责任事故；加强岗位人员的安全技术教育，了解掌握安全技术措施，提高安全生产技术水平和正确处理事故的应变能力；

。　　客户经理要切实提升品牌培育市场应变能力。密切关注培育品牌在消费市场上的反应，积极收集市场信息，定期分析消费动态，掌握客户和消费者的接受程度和对培育品牌的评价

;提高职工的创新应变能力和攻坚能力。　　第二，烟草企业要加强基层职工的“传帮带”培训。加强职工培训工作坚持“以岗位培训、业余学习”为主，短期培训与长期培训相结合。多形式

的各个环节，从而不断的提高卷烟厂对于市场动态的掌握能力和应变能力，促进卷烟事业的发展。　　

；还有就是突发事件的应急措施。要让被聘人以积极的态度、饱满的热情、灵活的应变能力和果断风格来认真对待自己的工作，既要考虑雇主的利益，也要考虑顾客的需要，

解决方案，能在提高生产系统的应变能力、减少人工操作、提高产品质量和生产效率等方面取得明显的效果。与国外同类产品相比，具有较强的针对性，能够较好适应国内

，加强企业组织内部的信息交流，增强应变能力；应该按流程分责，照标准做事，进行企业流程再造，夯实管理基础，形成

会当教练。要在不断加强自身学习提高的同时，积极引导所属干部员工不断提升应变能力和办事能力，着力缩小自身能力与厂党委、厂部工作要求与贵定卷烟厂快速发展需要的差距。同时

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