烟草在线—吸烟有害健康！

，就要学得比老专卖还要专。” 　　于是，走上专卖管理岗位后，吴锦旋立即找来相关资料进行研读。整整3个月的时间，他放弃了所有周末和节假日

”为基本手段、以重点监管为补充、以信用监管为基础的新型监管机制，着力推动监管责任落实。　　　新疆烟草专卖管理岗位技能竞赛激发了专卖队伍干事热情。高效能推进专业人才培养。新疆烟草专卖

仪式。　　2011年11月，在第九届全国烟草行业职业技能竞赛暨第一届全国烟草行业烟草专卖管理岗位技能竞赛中，浙江省烟草专卖局选手翁旭东和倪国松分获第一名和第三名的好成绩

工作，带领焦作烟草专卖队伍整体业务素质和能力不断提升。她带领的参赛队伍，在历届全省专卖管理岗位技能竞赛中，均取得了团体前三名的好成绩。“稽查工作的职业化是一种减法

“黄劲超同志在行业网络攻防竞赛中获团体第二！”“钟益君同志在第四届烟草制品购销职业技能竞赛中获全国第六名！”“陈瑞卿同志在第四届烟草专卖管理岗位技能竞赛中获全国第六名

，打通高技能人才评聘通道，建立科学有效的激励约束机制。首届新疆烟草专卖管理岗位技能竞赛的成功举办，进一步激发了专卖队伍干事热情，为专卖管理提供了强有力的人

水平，近年来专卖队伍新增不少具有专卖管理知识、法律知识的高素质人才，使得专卖队伍整体素质有所提高。但是这些高素质人才因其学历高、综合能力强，大多被安排在专卖管理岗位

现行“飞行检查”的基础上，结合广东省烟草专卖局提出的深化专卖管理岗位轮换工作要求，有了新的思考，并着手筹备专卖人员交流轮岗工作。在阳江市局看来，

;刑事打击处理68人，为“两烟”生产经营及地方经济高质量发展营造了良好市场环境。　　高站位谋划　　有序有力有章法　　11月2日，第四届全省专卖管理岗位体能

;提升队伍素质。持续以优秀县级局创建和专卖管理岗位技能鉴定为抓手，加强专卖队伍建设，提升队伍整体素质，转变工作作风，提升工作水平，

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