烟草在线—吸烟有害健康！

　　员工技能通道建设总体思路：按照国家局204号文件精神的具体要求，在管理类、业务类、专业技术类、生产操作类和服务类的基础上，围绕行业“卷烟上水平”的战略任务

“阳光服务”工作，将卷烟经营企业客户经理队伍所开展的营销服务流程、内容、环节以及具体要求等信息向卷烟营销服务终端进行公开，使其既能更好地参与和关注卷烟营销服务活动的实施情况

意识，这既是加强领导班子思想政治建设的重要内容，也是对各级领导干部坚持正确价值追求、带头保持纯洁性的具体要求。”我认为，牢固树立“责任意识、忧患意识、公仆意识

干部队伍建设的核心和灵魂；更是落实党的十七大、十七届六中全会精神，紧密结合深入学习实践科学发展观活动的具体要求的一条途径，对提升领导干部思想认识和道德修养

品牌培育能力，针对特定品牌制定新品牌上柜、卷烟产品促销、卷烟形象展示等具体要求，向客户提供宣传资料，加强零售客户主动对消费者进行宣传推介的意识；

。　　2、成立GAP领导小组和技术执行组　　市级、县级公司与烟站应严格按照“生态、特色、优质、安全”的工作要求，组织全员认真学习GAP　知识，理解其真正含义、具体要求

无证经营业户是符合烟草专卖法律法规要求的。对具有特殊性质的无证经营业户个例，企业就应当区别对待，应当综合考虑其具体情况和实际，然后再确定处理的具体要求和决定

从企业发展的宏观层面来体现，还应当在细节性的活动中来加以落实。特别是卷烟经营企业应当紧紧围绕烟草企业文化建设的具体要求和发展目标，努力打造具有烟草企业文化特色的窗口。从而

国家烟草专卖局提出的“重在高端突破、重在持续创新、重在加强宣传、重在夯实基础”的具体要求，以“高端品牌要有影响力，处于强势地位；中端品牌要争第一，处于

结果的兑现由车间提出申请，人力资源科、生产设备科等配合、支持实施。　　（三）具体要求 　　1、各车间要指定一名领导负责此项工作，指定若干名管理

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