烟草在线—吸烟有害健康！

;从“改进调查研究之风”到“加强督促检查”12个方面、25个环节作了明确规定和具体要求。为抓好执行，每月底由各单位、部门就当月贯彻落实《实施细则》情况逐条开展对照检查，并以

专题会议安排部署相关工作。抓科学规划，按国家局和省公司的具体要求，制定了烟区水源工程“十二五”规划，涉及项目28个，规划总投资38.52亿元

，在备耕工作上要突抓一个“早”字：早定方案、早开会议、早抓落实。在具体要求上要做到“六个100%”，在2013年12月30日前做到，计划任务落实完成100

，为干部职工带好头。以上是对从事综合工作人员的具体要求，只有站在全盘的高度，对综合工作岗位进行选贤任能，能中选优，组合一支业务精湛、素质

规定”出台后，公司即印发改进工作作风、密切联系群众的具体要求；20余天后，公司2013年工作会“瘦身”登场，会议议程缩短，也没有

片和资料长编概念性模糊、资料选用的盲目性、资料长编编写的凌乱及不统一，笔者又编制了《赣州烟草志资料长编规范及相关要求》，对资料类型、资料收集渠道、资料卡片的具体要求

：作为“裁判”，代表了行业对下属员工践行行业文化提出具体要求，并严格监督；作为“运动员”，率先垂范，同其他员工一道

建章立制、改善设备设施状况、规范作业人员行为等方面提出了具体要求，是企业实现管理标准化、现场标准化、操作标准化的基本要求和衡量尺度；是企业夯实安全管理基础、提高设备本质安全

内涵，严格按照活动的具体要求，取得了阶段性的成果，虽然活动有始有终，但干部作风建设是无止境的，活动只能针对带有普遍性和问题多的专项

企业管理者表达经营管理理念的重要载体，它包含了管理者对企业生产、经营、管理等各个方面的具体要求，是管理层表达意志、传达政策指令的文字工具和手段。公文本身具有一定的权威性

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