烟草在线—吸烟有害健康！

意识，推进“创新+课题攻关”“创新+技术革新”“创新+精益改善”等重点工作，不断拓宽创新研究的广度和深度，把“卡脖子”清单变成科技创新清单

，从小发明、小创造、小革新、小设计、小建议“五小”做起，促进生产高质量发展。带队伍培养专业型“双高”人才，发挥九名行业、公司物流人才库人才优势，保障生产

，各市州级局（公司）代表就仓储分拣提出了建议和意见。会议要求，高度重视塑料烟箱运用工作的重要性，从制度规范、标准化操作、技术革新、人员

小发明、小革新、小创造，小技改等实践活动，不断提升职工创新能力。锻造创新“练兵场”。围绕节能降耗、提升效率、质量改善、设备操作、技能鉴定等，以“创新工作室”为载体

、低耗”的金叶制造管控目标提供坚实保障。深化技能提升环节的延展性。他们围绕“训赛结合，以赛促训”的工作理念，大力开展发明创造、建议革新、开发设计等技术创新优秀成果的评选、展示

基础，构建营销新格局。自我革新，建设专业化营销队伍。廉江市局（分公司）组建内训师队伍和“金点子数字媒体工作室”，强化短视频制作和直播

，优化内部职责分工，进一步发挥班组的“自我管理、自我革新、自我提高”功能，建强队伍建设的“班子”。搭好“台子”。深入开展“我与客户共成长”活动，结合当

、PFEMA等精益管理工具，提高解决问题的能力；完善班组创新成果奖励机制，开展技术革新、发明创造、精益改善等活动，提高班组职工自主创新能力。强化班

;提高设备降耗能力。充分发挥“党员示范岗”在技术创新方面的优势，组织实施技术革新和精益改善项目，围绕管控重点和难点，扎实开展降本增效劳动竞赛、建议征集、课题

，凝聚起攻坚克难的强大合力，提振信心、爬坡过坎、勇毅前行，从严从实从细做好各项工作。在自我革新上下功夫。始终把政治标准放在首位，持续完善党员队伍管理机制

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