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近年来，云南宣威市烟草分公司格宜格宜烟叶站突出党建引领作用，集中烟草资源要素，不断夯实基层党建基础，积极推动产业发展，助力乡村振兴，努力构建以结构调整引擎推动绿色发展的格局。
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上海烟草机械有限责任公司近日在总装制造中心组织开展了“大野耐一圈”精益管理改善培训活动。
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两会过后，“地摊经济”一词成为网络热词，“地摊经济”在全国各地爆红，我们所在的农村小县城也不例外。“地摊潮”来了，面对由此给实体店带来的影响和冲击，我们该怎样调整，如何应对？这也是近日零售户朋友们热议的话题。
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烟草是社会上争议的焦点，因为某件事物不能一直都好，烟草也在民众的喜欢和厌恶之间。哲学有言“存在即为合理”，如果能更好的利用好烟草散发出来的能量未尝不是一件好事。
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为贯彻落实行业“两个责任”的整体工作部署，日前，江西中烟工业有限责任公司党组向各直属单位下发了《落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》，坚持业务、党风“两手抓、两手硬”。
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烟草在线吉安消息 为努力践行“两个至上”的行业共同价值观，落实省局党组提出的“三个放在心上”讲话精神，提高零售客户满意度和忠诚度，近日，江西吉安市烟草专卖局采取积极有效措施，推动终端建设上水平。
一是统一思想，提高认识。充分认识零售终端建设在今后卷烟销售工作中的重要性，把客户满意作为网建工作的落脚点，一切从客户利益出发，一切为客户利益着想，把客户牢牢地放在心上。
二是积极开展零售客户培训。宣传烟草法律法规、行业政策、卷烟行业发展规划，进行卷烟产品知识、卷烟保管、经营技巧、终端陈列的知识普及，从细节入手，提高客户的经营能力和经营利润，帮助客户创造价值。
三是开展零售终端美化亮化活动。营造舒适、愉快、整洁的经营场所和消费环境，最大程度地展示卷烟的卖点，
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烟草在线成都消息 为进一步提升企业文化建设水平，近日，成都市局（公司）围绕“职工文化活动中心”、“服务品牌建设”工作认真开展学习考察、座谈交流等活动，加强思考、总结经验，明确了“四突出”的工作思路。
在职工文化活动中心建设方面，一是规划布局突出科学性。中心外观设计及内部功能划分科学合理，充分征求职工意见建议，主打“健康、文化、活力”，满足职工活动需求。二是设计理念突出融合性。注重母子文化的有效对接和运行体系的规划设计，将企业文化与地域历史文化有机结合，以服务品牌的元素贯通始终，集中体现设计理念、展示内容、文化内涵方面的创意和创新，以变革创新的精神打造服务品牌和企业文化的展示载体。
在服务品牌建设方面，一是建设工作突出综合效应。将服务品牌与企业各项工作充分结合ÿ
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烟草在线专稿 烟草基层分公司如何进一步提升品牌培育的能力和效率，以不断推进知名品牌培育工作，笔者认为应从工作实际出发，加强工商企业、客户经理和零售客户三方职能建设，强化他们在品牌培育中的角色作用。
一、工商企业为台，充分发挥后台服务职能。强化与工业企业沟通交流，定期通过网上订货平台和人工平台做好有关信息的发布与服务支持，及时做好新品上市、货源分配、促销支持等信息的发布；定期收集品牌的市场表现、客户反映、消费需求等相关信息；准确向工业企业和上级主管部门反馈相关信息，为品牌培育策略调整和卷烟销售提供真实依据。
二、零售客户为上，充分发挥品牌推手作用。零售终端作为卷烟价值链的下游，是“引导消费、培育品牌”的支点和平衡点。因此要充分发挥零售客户在品牌培育中的宣传推介和消费引导作用。一是以零售客户为媒介，
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烟草在线纳雍消息 贵州纳雍县局（分公司）于7月25日在公司二楼举办了为期一天的第二期行为规范培训。公司领导班子、全体干部职工共240余人参加了本次培训。由内训师王咏梅主讲。
培训会上，一个破冰游戏拉近了学员间的距离，让大家忘记身份、忘记年龄，全身心投入到培训中来。幽默诙谐的语言、生动的事例、精彩的视频短片让原本枯燥乏味的企业文化变得通俗易懂。内训师王咏梅通过动作示范、学员互动、正反面对比将职业礼仪课又一次推向了高潮。学员纷纷表示，“让他们掌握了工作生活中平时未了解的礼仪，改变了工作生活中的一些不良习惯。”
通过此次培训，强化了全体干部职工对企业文化的了解，更加注重工作生活中的每一个细节，为企业的规范发展提供了强有力的保障。
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烟草在线施秉消息 为增强烟农种烟积极性，顺利完成上级下达的烤烟收购计划，贵州省施秉县局（分公司）高度重视，深入调研，通过四项措施，确保计划任务落实到位。
一是强化政策宣传工作。结合新下发的价格表，以村组会议、入户动员等多种形式，发展新烟农户和增加落实种植面积。
二是积极鼓励职工兴办烤烟种植示范点。凡种植规模达100亩以上的，经县局（分公司）批准，实行带薪离岗办示范点制度。
三是对烤烟种植计划落实进行专项考核。从县局（分公司）领导班子、到机关各股室和烟叶基层站（点）职工，用3、4月份2个月的全额工资挂计划落实考核，对完不成考核基数的仅发放基本工资。
四是强化环节督促检查。育苗结束后，由县局&#x
