烟草在线—吸烟有害健康！

”，这是他经常挂在嘴边的话语，也是他心底的信念、行动的指向标。为了提高卷包在线质量，他制定了各种措施。通过不断加大对员工的教育培训，使“一丝不苟、不优不休

营销队伍整体素质结构。要通过集中学习、专题培训等方式，加强对送货员、客户经理等一线员工的教育培训，使他们熟练掌握市场营销基础知识、卷烟营销知识，能够科学分析

的速度保障到位。绝不能因为工作不到位而影响全局正常工作的开展。　　三、加强员工教育，提高奉献水平。有效推进“卷烟上水平”是全行业当前和今后一段时期的中心工作，要使卷烟上水

令人担忧。笔者认为要想使行业健康、快速发展，首要的任务就是强化员工的教育培训，思想达到高度统一。企业最好的福利就是对员工的培训，只有定期、长期对员工进行培训

;同时要抓好对员工的教育培训，提高职工队伍整体素质，为推进“卷烟上水平”提供思想政治保障和智力支撑。　　　烟草企业职工尤其是领导管理者学而不厌，重要的是要加强

;打造一流的员工队伍和服务水平。全面推进“大成·永子”文化、“七彩·永子”　服务品牌终端模式建设工作，始终把调动全体员工的积极性、主动性、创造性作为一切工作的出发点，加大员工

：一是从内部着手，主要是加大店内员工的教育培训，并制定有效的激励措施，充分调动店内营销人员的服务主动性和工作积极性，使广大员工团结起来

建设献一策”征集活动，，发动专卖人员提供素材和撰写蕴含创优内涵的文章，充分发挥身边的好人好事、先进典型对全体员工的教育鼓舞和引导激励作用。三是注重专卖

建设，为企业跨越发展提供文化保障；四是加强技术技能人才建设，为企业发展提供人才保障；五是加强员工教育培训，为打造队伍能力素质提供基础保障

：　　事业成败，关键在人。一直以来，重庆分厂卷接包车间高度重视高素质人才队伍建设工作，精心安排车间员工教育培训，加快人才培养步伐

烟业智汇